POSTE : Alternance - Chargé d'Affaires Bilan Carbone H/F DESCRIPTION : Lieu : La Défense (92) La Direction Développement et Ingénierie de RTE est chargée de la conception, planification et réalisation des infrastructures du réseau électrique français. Elle développe et modernise le réseau en intégrant les évolutions technologiques et les besoins futurs, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux. Elle assure également la gestion des infrastructures numériques et l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la fiabilité et la performance du réseau. Le Département Concertation Environnement accompagne les différentes entités de RTE pour améliorer la performance environnementale dans les activités de l'entreprise et notamment dans les défis associés à la transition énergétique. En tant qu'alternant(e) Chargé(e)d'affaires bilan carbone vous serez intégré(e) au sein du groupe environnement. Vous participerez à des missions autour de la thématique carbone à deux échelles : celle des projets de création d'ouvrage électrique et celle de l'entreprise Missions Bilan Carbone des projets - Accompagner les équipes projets des 7 régions RTE pour la réalisation des bilans carbone des projets de création d'ouvrages électriques soumis à étude d'impact. Une méthode interne et un outil Excel visant à évaluer l'impact de gaz à effet de serre des projets d'ouvrages RTE (lignes aériennes, souterraines, et postes électriques) sert de base à ce travail. L'alternant(e) sera amené(e) à continuer d'améliorer ceux-ci en fonction des retours des équipes et des éventuelles attentes des autorités. - Documenter la prise en compte de l'impact carbone dans les processus décisionnels actuels de RTE et identifier les leviers activables à disposition pour réduire les émissions des projets (application de la séquence ERC - « Eviter Réduire Compenser »). Bilan carbone d'entreprise - Appuyer la mise à jour du calcul d'empreinte RTE 2025 en continuant à améliorer les méthodologie de calcul utilisées. - Contribuer à l'élaboration du plan de transition de RTE à l'horizon 2030. - Participer à la réalisation de benchmarks sur les actions déployées sur le volet GES par d'autres gestionnaires d'infrastructures en France ou par les autres gestionnaires de réseaux électriques en Europe. PROFIL : Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an pour préparer un Bac +5/ 6 dans le domaine du développement durable, de l'environnement, de l'énergie ou équivalent. Vos qualités - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites - Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) - Vous avez des connaissances dans l'élaboration d'un bilan carbone ou la réalisation d'une analyse cycle de vie et avez un intérêt pour les sujets techniques relatifs aux ouvrages et aux projets. - Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et appréciez passer du macro au micro LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation - Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à a