POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : En tant que Assistant commercial, vous serez amené(e)s à : - Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres pour identifier les opportunités pertinentes. - Préparer et mettre à jour les pièces administratives nécessaires aux dossiers (attestations, Kbis, assurances, etc.). - Gérer les plateformes d'appels d'offres en France et assurer un soutien à l'international. - Déposer les dossiers via les plateformes de dématérialisation, en respectant les délais imposés. - Suivre l'avancement des dossiers et gérer les notifications liées aux marchés. - Coordonner avec les entreprises cotraitantes et sous-traitantes, en France et à l'étranger. - Établir la facturation, les devis et le suivi pour les projets en France et à l'étranger. - Accueillir et apporter un support client (téléphone et email) ponctuel. - Effectuer des missions administratives diverses. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Pour participer à des projets stimulants. - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux. - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? Notre entreprise compte 115 collaborateurs. Vous travaillerez aux côtés de Rebecca. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. PROFIL : - Vous avez une excellente capacité de communication écrite et orale. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en gestion administrative ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la gestion des appels d'offres. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels de gestion (type ERP). - Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et avez la capacité à gérer des priorités multiples. - Vous êtes apte à travailler en équipe et en autonomie. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Ref : xhh5y8nfd5