POSTE : Commercial en Prestation de Soins à Domicile Post-Opératoire - Marseille H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Référent Médical / Visiteur Médical / Délégué Médical spécialisé en perfusion post-opératoire. Ce poste clé est essentiel, car il permet de rapporter de nouveaux clients sur un marché de niche en pleine expansion. Votre mission principale ? Développer, animer et fidéliser un réseau de professionnels de santé pour garantir une prise en charge efficace et qualitative des patients à domicile. - -- PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Identifier et prospecter les acteurs clés du secteur médical, en particulier les chirurgiens * Présenter et promouvoir les services de l'entreprise avec conviction * Établir et entretenir des relations de confiance avec les professionnels de santé * Cartographier les acteurs du secteur qui travaillent avec les chirurgiens (hors concurrence directe sous clause de non-concurrence) * Assurer un suivi rigoureux des partenariats pour garantir un service optimal * Collaborer avec les équipes internes pour une prise en charge fluide des patients PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ * Connaissance du monde hospitalier et des chirurgiens * Expérience en santé à domicile ou dans un environnement médical similaire * Esprit chasseur, autonome et dynamique * Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet * Optimisme et persévérance INFOS PRATIQUES * Localisation : Marseille et villes limitrophes * Contrat : CDI * Matériel fourni : Voiture de fonction, PC, téléphone * Période d'essai : 4 mois (convention collective) * Clause de non-concurrence à vérifier SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Rémunération attractive : entre 40 et 50K€, avec des primes non plafonnées pouvant aller jusqu'au double du salaire * Un secteur en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution * Une mission à fort impact humain, au coeur des soins de santé - -- PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien de préqualification (15 min) avec le recruteur 2. Entretien approfondi (30 min) avec un responsable 3. Entretien final avec la direction