- Vérification des présences des agents à partir des systèmes de pointage. - Gestion du dépointage des agents absents ou présentant des écarts de présence. - Suivi et contrôle des données de présence. - Utilisation des outils bureautiques : maîtrise obligatoire du logiciel Excel (création de tableaux croisés dynamiques). - Profil Ressources Humaines. - Très bonne appétence informatique : Excel. - Bon relationnel. - Rigueur : suivi des absences (pointage).