Architecte Solution H/F 44 - Nantes
Offre n° 4145626
Architecte Solution H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2025
POSTE : Architecte Solution H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Cette ETI de 800 personnes du secteur de la Fintech développe une solution de paiement utilisée par plus de 3,5 millions de personnes, offrant la possibilité d'ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des Fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l'inclusion des personnes Vous participez à la croissance d'une Fintech en plein développement en France et à l'international. Le Poste Au sein de la cellule d'architecture, vous avez pour objectif de : - Créer, présenter et mettre en oeuvre ces solutions techniques innovantes de remplacement ou d'amélioration des systèmes existants en cohérences avec la trajectoire du SI ; - Accompagner les projets métiers et/ou IT pour définir des architectures pertinentes ; - Définir, améliorer et déployer le cadre d'architecture : processus, gouvernance, standards, exigences en cohérence avec le cadre de l'entreprise ; - Diffuser les informations sur les détails des solutions choisies ; - Fiabiliser et maintenir le référentiel d'architecture et sa documentation. Environnement : - Technologies / Solutions : API Microservices, Event-driven, Cloud Computing, Data, ETL, APIM/CIAM/IDP - ArchiMate / UML - Abacus, Mega, etc - TOGAF - Outils de facilitation : Jira, Confluence Avantages Pourquoi postuler ? - Localisation : Nantes Centre-Ville - Proximité transports en commun / accessibilité vélo - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Participer à des soirées, des séminaires, des challenges - Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste - Contexte international : développement de l'activité en Europe - Salaire : selon expérience, package entre 55 et 75 K€ - La mobilité interne est au coeur de la politique RH et les perspectives d'évolution sont très présentes - La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs Pourquoi Externatic peut-elle vous aider ? Je suis Thomas, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers IT et de la cybersécurité chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d'accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels. Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites finales, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques. PROFIL : Ce que vous apportez - Vos en tant qu'architecte solution (métier, applicative, data, technique) sur la mise en oeuvre de projets stratégiques métiers / IT avec de forts enjeux de maîtrise des risques, notamment sécurité ; - Vos expériences sur des composants structurants d'un SI à l'état de l'art ; - Votre rigueur et votre organisation ; - Votre sens de l'analyse ; - Votre capacité à collaborer efficacement avec des équipes métiers et IT. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : - Entretien Externatic avec Thomas - Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ...
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