POSTE : Médecin Praticien en Had H/F DESCRIPTION : Le Médecin praticien en HAD : * Coordonne la prise en charge du patient et assure le lien entre les différents acteurs : le patient, le médecin traitant (pivot de la prise en charge), l'équipe paramédicale et l'équipe médicale qui adresse le patient en HAD. * Conseille et apporte une expertise auprès des Médecins (prise en charge de la fin de vie ou de la douleur, notamment) ; ajuste les prescriptions en accord avec le Médecin traitant. * Participe en équipe pluridisciplinaire à des réunions de réflexion sur la prise en charge globale des patients (transmissions, synthèses pluridisciplinaires régulières, réunions de soins palliatifs, etc.). * Réalise des visites à domicile en fonction du besoin et de la situation du patient. * Donne un avis pour toute demande d'admission en HAD, permettant l'adéquation du profil du patient avec les modes de prise en charge autorisés en HAD. * Assure la continuité des soins médicaux en participant, avec les 10 autres praticiens, aux astreintes médicales. * Assure un rôle de formation auprès de l'équipe soignante. * Veille à l'exactitude des informations renseignées nécessaires pour la tarification à l'activité (mode de prise en charge principal, mode de prise en charge associé). * Participe aux instances de l'HAD Comtoise, selon les besoins (CME, CLIN, CDU, CLUD, etc.). * Respecte les exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS), participe à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement. * Conduit, à la demande du Directeur de l'établissement, des missions transversales. PROFIL : Les 11 Médecins praticiens en HAD du groupe disposent de l'autonomie nécessaire à l'exercice de leur art. Chacun exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'infirmières coordinatrices, d'infirmières de soins, d'aides-soignantes, psychologues, assistantes sociales) et contribue au développement de l'établissement en introduisant de nouvelles prises en charge, en lien avec les partenaires. En plus d'une rémunération attractive, de trente-deux jours de congés payés, de quinze jours de RTT par an, vous bénéficierez de plusieurs avantages sociaux : * Voiture de service attitrée. * Participation aux frais de transport en commun (le cas échéant) à hauteur de 50%. * Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62%. * Tickets restaurant pour chaque jour travaillé. * Prime annuelle. * Prime d'assiduité mensuelle à compter de 6 mois d'ancienneté. * Comité social et économique. * Plan d'épargne entreprise. * Formations régulières.