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Comptable Senior H/F - Territoire Francilien 92 - Hauts de Seine
Offre n° 4148094
Comptable Senior H/F - Territoire Francilien
92 - Hauts de Seine
Publié le 15 septembre 2024
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes accompagnées et représente un effectif de 800 salariés. Finalité du poste : Vous intégrez le service comptable et financier composé d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez la comptabilité/la gestion dans le respect des procédures applicables en la matière (APAJH et ISO). Vous assistez le directeur d'établissement dans le domaine comptable, financier et avez un rôle de conseil et d'aide au pilotage à l'appui d'une information financière fiable et des indicateurs disponibles et à produire. Vous intervenez sur un portefeuille précis d'établissements un foyer de vie et SAVS managé(e) par le comptable référent sur les dossiers en questions. Afin d'assurer la continuité du service, vous interviendrez de manière ponctuel sur d'autres dossiers comptable Principales missions : - Etablir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achat, banque, OD, facturation.) ; - Contrôler les déversements provenant de la paie en lien avec le service RH/Paie et la direction d'établissement - Suivi des immobilisations (assurer le suivi des investissements selon les modalités définies par le siège) - Préparer l'ensemble des versement et règlements - Suivre la comptabilité clients et fournisseurs : saisies, rapprochements, imputations codifications, facturation, règlements, lettrage, relances, etc. ; - Suivre la banque et les encaissements (saisies, rapprochement, contrôle de caisse) - Etablissement des situations comptables dans le respect des règles et des délais définis par le siège (clôtures mensuelles : contrôle pertinence des cut off, mise ne place d'ajustement, validation des commentaires, séances de travail mensuelles avec le directeur pour analyser l'évolution des situations, clôture annuelle : piloter la clôture des comptes et production des cahiers de révision/dossiers de clôture). - Participer à l'élaboration des budgets/EPRD, des PPI, des comptes administratifs/ERRD et toute autre obligation réglementaire (indicateurs ANAP, enquête etc..) selon les processus définis par la Fédération APAJH ; - Participer à l'élaboration des réponses à apporter aux autorités de tarification sur les questions comptables et budgétaire - Créer des outils d'analyse adéquats demandés par la direction d'établissement ou le territoire ou à votre initiative (contrôle mensuel : rapprochement immo/compta ; paie et compta ; suivi des comptes de tiers ; suivi des tâches.) PROFIL Diplôme requis: Bac +3 minimum en comptabilité et gestion Autres critères : Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et êtes en capacité de contribuer au bon fonctionnement du service. La Maîtrise du plan comptable et de la norme comptable M22 La connaissance du logiciel Compta First est un plus. La connaissance du secteur médico-social et de son fonctionnement est un atout non-négligeable. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à vous déplacer à Taverny 1 à 2 fois par mois. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite et nous souhaitions effectuer une période de passation entre notre nouveau collaborateur ou collaboratrice et le départ notre comptable confirmée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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