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Directeur·trice d'EHPAD H/F 09 - MONTBEL
Offre n° 4148143
Directeur·trice d'EHPAD H/F
09 - MONTBEL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2024
Nous recherchons pour notre Résidence de 95 lits, située à St Girons en Ariège, notre futur(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDI. Toute l'équipe de la Résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend le cadre de travail serein. Vos principales missions seront d'assurer la vie courante de l'établissement, d'optimiser le Taux d'Occupation et de veiller au bon climat social et la qualité des prises en charge des résidents. Par ailleurs, vous assurerez les missions habituelles liées au poste à savoir : - Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes - Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence, - Assurer la coordination et le suivi des projets daccompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des résidents. - Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; - Être garant de l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ; - Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets. Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables, ainsi que des fonctions supports. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence avec un accompagnement de proximité. Profil : H/F - Titulaire d'un Master 2 Management / Gestion des ESMS. Compétences recherchées : - Maîtrise des notions de base du droit du travail - Maîtrise des principes de facturation en EHPAD - Bonne Maîtrise de l'outil informatique - Organisation et rigueur - Expérience en management. Savoir-être attendus : - Motivation - Autonomie - Aisance relationnelle Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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