Ingénieur Commercial H/F 69 - LYON 01
Offre n° 4148751
Ingénieur Commercial H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
POSTE : Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? Vous intégrez notre équipe commerciale et contribuez activement au développement de nos parts de marché sur le segment des bâtiments tertiaires (hôtels, bureaux, centres commerciaux, plateformes logistiques, usines). Vos principales missions seront de : - Gérer et développer votre portefeuille client en prospectant et fidélisant les acteurs clés dans le domaine des bâtiments tertiaires (bureaux d'études, installateurs régionaux et nationaux, tableautiers, intégrateurs, maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage) - Etre l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, en apportant notamment un support technique et commercial dans les différentes phases - Piloter plusieurs projets de bâtiments tertiaires simultanément et coordonner les équipes internes pour maximiser la satisfaction et l'expérience client - Identifier les réseaux de décideurs et d'influenceurs et promouvoir nos solutions - Analyser votre secteur pour comprendre l'écosystème et identifier les opportunités. Créer des partenariats pour proposer une offre globale Et à propos de vous ? - Titulaire d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial et/ou technique, avec des connaissances en électricité/électrotechnique, vous justifiez d'une solide expérience commerciale dans un environnement BtoB sur des produits techniques et/ou dans l'univers du bâtiment - Reconnu pour vos compétences en prospection, conquête et fidélisation client, vous savez identifier les bons acteurs dans l'univers des bâtiments tertiaires - Votre expérience dans le management de projets d'installations électriques de forte puissance (jusqu'à 4000 A) vous permettra de faire la différence - Votre proactivité, votre esprit entrepreneur, vos capacités d'analyse et votre volonté de travailler en équipe seront indispensables Ce que nous vous proposons ? - De rejoindre une équipe de passionnés et de contribuer à la croissance du groupe - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
Hager Group
Pourquoi rejoindre notre département des ventes ? Chaque relation avec nos clients est bien plus qu'une simple collaboration : c'est un véritable partenariat fondé sur la confiance et la proximité. Cette approche nous permet d'aller au-delà des attentes, en apportant des réponses aussi efficaces pour leurs besoins quotidiens que pour leurs projets les plus ambitieux. Ce qui nous rend uniques ? Notre capacité à offrir un service taillé sur mesure, où expertise technique e...
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