POSTE : Responsable Maintenance du Pôle Technique et Fiabilisation Imphy H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Jean-Charles, Responsable maintenance, vous pilotez le développement des projets de sécurisation et diagnostics du parc machine et des projets de maintenance au global. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Intervenir sur les installations et équipements dans le cadre d'opérations de maintenance ; - Réaliser un appui technique sur les opérations de maintenance, les projets ou vis à vis des services clients ; - Participer et/ou piloter des analyses d'incidents ; - Rédiger et mettre à jour des documents techniques et garantir le respect de leur application ; - Réaliser/sauvegarder les modifications selon les procédures Qualité en vigueur ; - Contribuer à la stratégie de maintenance des installations jugées critiques ; - Proposer et réaliser des actions dans le cadre de démarches de progrès et engager des réflexions et des actions pour augmenter la fiabilité des équipements ; - Auditer les opérations de maintenance ; - Piloter des projets et des lots techniques pour répondre aux besoins et s'assurer de la prise en compte des meilleures pratiques maintenance ; - Participer à l'établissement du Plan Long Terme de maintien et de mise à niveau des équipements (plan de pérennité) ; - Réaliser une veille technologique sur son domaine d'expertise ; - Participer à l'établissement des dossiers d'investissements dans la définition et les choix techniques. PROFIL : Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - 5 ans d'expérience minimum - Gestion de projet et structuration - Démarche d'amélioration continue Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Leadership - Organisation Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Fourchette de rémunération à partir de 40 000€ brut / an Type de contrat : CDI Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique