Nous recrutons un(e) Infirmier(e) de Nuit – Réanimation et Soins Intensifs H/F en CDI, le poste est situé en Essonne, à proximité du sud de la région parisienne, vous intégrez un service de soins intensifs en pleine réorganisation (passage à 6 lits de réanimation et 6 lits de soins intensifs dès 2026). La rémunération proposée se situe entre 40 000€ et 50 000€ brut annuel selon ancienneté (CCN51), prime de nuit incluse. Alenta est un cabinet de recrutement spécialisé qui traite des mandats en CDD et CDI sur toute la France. Nous disposons de 3 divisions : Immobilier, Sales & Marketing, et Assurances, ainsi qu'une expertise dédiée au secteur de la Santé. Notre client est un établissement de santé privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Implanté au cœur d'un vaste parc boisé, il dispose d'un secteur de court séjour (médecine) et d'un secteur de soins médicaux et de réadaptation, représentant plusieurs centaines de lits et places d'hôpital de jour. Rattaché(e) au service de soins intensifs, vous bénéficiez dès votre arrivée d'un accompagnement individualisé et d'une formation spécifique aux soins critiques, en binôme avec un(e) IDE expérimenté(e) pendant 4 semaines. Vos missions sont les suivantes : Assurer la prise en charge et la surveillance de patients en soins intensifs et réanimation Maîtriser le monitorage et la ventilation des patients Participer activement au sevrage respiratoire des patients Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Garantir la continuité et la qualité des soins sur les horaires de nuit Contribuer à la dynamique de transformation et d'innovation du service De formation Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous possédez une connaissance du monitorage et du respirateur. Une expérience ou un intérêt pour le sevrage respiratoire est particulièrement apprécié(e). Vous alliez compétences techniques solides, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Horaires : 12h, de 19h30 à 07h30, sans alternance jour/nuit, un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne. Avantages (hors fixe) : prime de nuit, parking gratuit, mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance, restaurant d'entreprise et cafétéria, salle de sport et théâtre sur place, espace détente 24h/24 7j/7, crèche d'entreprise, CSE avec avantages.