POSTE : Ingénieur - Chargé d'Études Génie Civil Expérimenté H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte, composée de 1300 ingénieurs et techniciens, la Direction Développement et Ingénierie a en charge le développement ainsi que les réhabilitations lourdes des Infrastructures du Réseau de Transport d'Electricité français. En coordination avec les métiers de la Maintenance et de l'Exploitation, les Centres Développement et Ingénierie construisent et adaptent les infrastructures de transport d'électricité en s'appuyant sur le réseau existant et en concevant des solutions innovantes. Nous recherchons pour notre Centre Développement & Ingénierie de Nantes : 1 Ingénieur/Chargé d'études génie civil expérimenté Poste basé à La Chapelle sur Erdre (44) Au sein d'une cellule composée de 6 salariés spécialisés en Génie Civil des postes, vous accompagnez et conseillez la MOA et MOE interne de toute la France sur les thématiques délicates et à enjeux du domaine Génie Civil des postes électriques. Sur sollicitations, vous viendrez en appui technique des Managers de Projets à tous stades d'un dossier (faisabilité, études préalables, études de conception, chiffrage, mise au point des marchés, suivi des travaux), tant pour les prescriptions que pour l'analyse des différents livrables transmis par les entreprises. Vous pourrez également : - Challenger les études préalables, les études de dimensionnement et les études d'exécution (type de fondations, solutions de gestion des eaux pluviales, préconisation de terrassement et optimisation déblais / remblais, solutions de protection au risque inondations, modes opératoires proposés par les titulaires travaux ) - Réaliser des points de contrôle spécifiques, assister à la réception d'ouvrages - Traiter des réclamations de prestataires Vous participerez en outre à la capitalisation du REX des prestataires et prestations d'études et de travaux de Génie Civil, et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Centre National d'Expertise Réseaux, R&D et la Direction Achats autour des spécifications, clauses contractuelles et référentiels techniques du domaine GC des postes. Vous participerez au développement des compétences de la MOA et MOE interne (formations, animations métier). Domaines d'intervention : Infrastructures des postes électriques, fondations, traitements de sols, terrassements, ouvrages en terre, structures Béton Armé, bâtiments industriels modulaires. Au-delà de cette mission "Conseil Génie Civil", vous aurez en propre, un portefeuille de plusieurs projets qui porteront, par exemple, sur des créations de postes électriques neufs / raccordement de nouveaux producteurs / réhabilitation d'ouvrages anciens. Intégré au sein d'équipes projets, animées par le manager de projet vous serez en charge des études infrastructures et matériel HT. Vous contribuerez à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin, jusqu'à la mise en service des installations. Vous travaillerez sur les domaines : électrotechnique, génie électrique, génie civil, génie mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les études technico-économiques des installations hautes tensions. - Pour ces études technico-économiques, réaliser une analyse argumentée des risques et opportunités, et proposer les solutions envisagées à l'équipe projet. - Rédiger les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires. - Participer à la négociation des offres et au passage des commandes. - Contrôler les études confiées aux prestataires - Contrôler (ou faire contrôler) les travaux réalisés sur place par les prestataires. Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de RTE (référents techniques, service Achats, ) et les prestataires. Conditions d'exercice de l'emploi : - Date de prise du poste : Dès que possible - Lieu de travail : La Chapelle sur Erdre (44) - 2 à 3 des déplacements par mois à Paris La Défense ou en régions. - Permis B requis Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel - Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité - Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein - Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Télétravail sous conditions~$