POSTE : Technicien de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Occitanie, nous recrutons un : Technicien de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle A Toulouse (31) Intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipement : - Équipements et réseaux de télécommunication et de téléconduite, - Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, - Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, Tester les systèmes de protection contre les différents phénomènes anormaux du réseau à l'aide de réseau d'injonction basse tension. Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. Conditions d'exercice de l'emploi : - Date de prise du poste : Dès que possible - Lieu de travail : Toulouse - Travail en hauteur jusqu'à 90 mètres - Emploi s'exerçant en extérieur - Des déplacements sont à prévoir - Permis B nécessaire Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel - Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité - Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein - Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Télétravail sous conditions - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS réseaux et télécommunications, BTS Electrotechnique, BTS CIEL BTS CRSA ou Bac +3 de type BUT GEII, BUT réseaux et télécommunications vous avez des connaissances dans les domaines de la télécommunication, de l'électrotechnique, des réseaux télécoms, du contrôle commande ou en informatique industrielle. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur les procédures. Vous aimez le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe. Pour vous permettre de réaliser au mieux vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines (en moyenne 2 semaines tous les 2 mois sur une durée totale de 15 mois) alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période.