POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F. Vous participerez à l'ensemble des activités du processus d'industrialisation. Missions : - Etudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais - Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques - Chiffrer les temps des opérations de fabrication - Participer aux réunions de validation des processus - Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif - Assurer le support technique des opérateurs à l'atelier Profil : - De formation technicien en Bac +2/3 avec une orientation structure, mécanique ou électrique - Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans le secteur aéronautique dont une expérience réussie en préparation méthodes - Vous avez une connaissance approfondie de l'environnement avion : structure, mécanique et électrique - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire : gestion gammes, nomenclatures, documents, ordres de fabrication, etc - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CD2 PROFIL :