POSTE : Contrôleur Mécanique Aéronautique H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Contrôle des opérations du T12 post sortie robot (du contrôle de positionnement des poutres jusqu'à la mise en chariot du tronçon) suivant frise de contrôle fournie par le client : pose de fixations, assemblage d'éléments d'aérostructure et de supports, enregistrement des éléments à traçabilité, contrôle d'interchangeabilité, contrôle des métallisations, et gestion des faits techniques (non conformités) * Pointage des opérations de contrôle suivant la gamme de fabrication sous OGA * Vérification des TNS réalisés par la production * Émissions de demande de rédactions des Rapports de Non Conformités (RNC) * Vérification de la bonne application des réparations demandées dans les RNC (avec validation de la case F du RNC), * Analyse, réponse et suivi aux RC et FAQP émis par les clients de l'unité via l'adresse mail générique de réception des non-conformité clientes. * Edition des dossiers de contrôle correspondant aux opérations de la frise : * contrôle des sous-ensembles assemblés * contrôle du HUD * contrôle des glaces et de leur montage * contrôle des métallisations * cartographie finale * Participation aux FCI (Final Control Inspection) avec les fonctions support pour présentation de l'avion à la livraison PROFIL : Votre profil : -> vous êtes issue d'une formation dans le secteur aéronautique, vous possédez une première expérience technique aéronautique (contrôle, ajustage) ? Encore mieux vous avez une expérience confirmé (3-5ans)? Vous maitrisez et vous avez déjà exercé : * Contrôle de rivetage * Contrôle de métallisations * Contrôle d'accostage * Contrôle de fraisage * Contrôle d'étanchéité / contrôle de mastic Petit + : Vous maitrisez les logiciels : OGA, DOCUMENTUM et IHT ? alors n'hésitez plus ce poste est pour vous ! Formation : BEP ou Bac pro (aéronautique) Eléments contractuels * Contrat : CDI * Date de démarrage : dès que possible * CSE : Accès à des tarifs préférentiels pour des activités et événements. * Épargne temps : Possibilité de constituer un compte épargne temps. * Accord de participation * Convention collective : SYNTEC Salaire : à partir de 24ke annuel brut Le processus de recrutement 1 Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE 2 Un second entretien en présentiel avec le responsable du service Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire avancer votre carrière ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution !