POSTE : Responsable d'Affaires Tertiaire H/F DESCRIPTION : Votre challenge à nos côtés ? Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous prenez la responsabilité de l'activité tertiaire sur des projets de proximité en Courant Fort, Courant Faible et Système de Sécurité Incendie allant jusqu'à 500K€. Vous managez une équipe d'opérationnels (3 à 10 personnes) et vous travaillez main dans la main avec votre Directeur d'Agence pour conduire la pérennisation et le développement de votre activité. Vous êtes le garant de vos affaires dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et financiers. Plus précisément, nous vous confions les responsabilités suivantes : - Suivre vos clients et développer votre portefeuille clients, - Développer votre activité, de la remise des prix à la négociation finale, - Assurer la supervision technique et financière des affaires depuis la prise de commande jusqu'à la livraison de l'ouvrage au client, - Etablir les devis et les cahiers des charges, - Piloter les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, - Être le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Assurer l'optimisation et la rentabilité des affaires, - Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, encaissement, suivi des dépenses) via l'outil SAP, - Participer au management du personnel de chantier, - Suivre leur performance et évaluer leurs compétences. Votre profil ? Vous êtes ingénieur ou avez acquis une solide expérience dans un poste d'Adjoint Responsable d'Affaires, auprès de clients tertiaires. Vous êtes rigoureux, vous avez à coeur d'accompagner vos clients et savez faire preuve d'assertivité pour piloter la relation client, vous aimez entreprendre et travailler en équipe ! On parle avantages ? Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience Une prime annuelle Un 13ème mois Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP) Un dispositif d'intéressement et de participation Un dispositif de RTT Un accord de télétravail Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise. Des avantages sociaux : carte restaurant, mutuelle, etc. Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, ). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. PROFIL :