QUELLES MISSIONS ? Vous rejoignez l'Unité CESAR, composée d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE * Réaliser des bilans en vue de l'élaboration de synthèse d'orientation. * Participer à la formation et à la sensibilisation de personnes intervenant dans le secteur de la réhabilitation. * Participation à des prises en charge. * S'impliquer dans un travail de réseau. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Réalisation de bilans et entretiens à visée diagnostique. * Utilisation des échelles d'évaluation. * Participation et collaboration aux synthèses pluri disciplinaires. * Rédaction de compte-rendu dans le dossier patient informatisé. * Information, conseils et expertises vis-à-vis des nouveaux arrivants. * Transmission du savoir et création de documents supports via l'outil informatique. * Accompagnement dans la réalisation d'un bilan et la mise en place des outils dans le parcours de soins du patient avec les équipes de prise en charge. * Encadrement de stagiaire. * Maîtrise des soins structurés de réhabilitation (remédiation cognitive, TCC, psychoéducation). QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? * FORMATION : Master de psychologie SAVOIR (CONNAISSANCES) : * Connaissances en psychopathologie psychiatrique adulte. * Capacité à conduire un entretien. * Connaissances des prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans les prises en charge de réhabilitation. * Connaissance des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives, afin de s'adapter au mieux au profil du patient à évaluer. * Connaissance des tests d'évaluations et passation de bilan de cognition sociale et théorie de l'esprit. SAVOIR ÊTRE, RELATIONNEL : * Capacité d'écoute. * Sens de l'éthique, de l'autorité, de la responsabilité. * Capacités de remise en question. * Capacités d'analyse et de synthèse objective. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans les dimensions technique et spécifique : capacité à traduire le bilan et à le restituer aux différents professionnels * Capacité d'explications et d'adaptation face aux familles et aux patients au décours du bilan. * Capacité à s'impliquer dans le projet de service. SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL : * Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités. * Avoir le sens des responsabilités. * S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances (s'inscrire dans des actions de formation spécifique) et des pratiques. * Etre capable de s'adapter aux contraintes du poste. * s'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée et s'approprier les outils spécifiques de l'unité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CONTRAT : CDI à temps partiel 80% à pourvoir dès que possible * HORAIRES DE TRAVAIL : 9h-17h * RÉMUNÉRATION : ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent * UN LIEU DE TRAVAIL INSPIRANT AU COEUR DE LYON 8, au sein d'un parc de 25 hectares où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous ! * DES AVANTAGES SOCIAUX QUI FONT LA DIFFÉRENCE : 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien avec le Médecin Chef de pôle * Un entretien avec le service recrutement POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens. PRÊT.E À RELEVER LE DÉFI ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.