POSTE : Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Secteur Médical H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable d'agence d'emploi, dédiée au travail temporaire médical, vous serez garant(e) du développement de l'activité, de la qualité du recrutement et du suivi de vos clients et intérimaires dans un domaine sensible et exigeant. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients : vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients, d'entretenir des relations commerciales solides et de répondre aux besoins en recrutement de nos clients. - Recruter et sélectionner du personnel : vous serez responsable du processus complet de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien d'embauche en passant par la présélection des candidats. - Manager une équipe : vous encadrerez les collaborateurs de l'agence, en veillant à leur performance et leur montée en compétence. - Assurer le suivi des missions et la gestion des intérimaires : vous veillerez à la satisfaction des clients et des intérimaires, ainsi qu'au respect des règles légales et des procédures internes. - Participer au développement commercial de l'agence : vous serez force de proposition pour développer de nouveaux services et fidéliser nos clients. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive avec une part variable motivante - Challenges mensuels/annuels individuels et collectifs avec récompenses à la clé - Véhicule de fonction 5 places - Téléphone portable professionnel - Tickets restaurant (carte Swile) - Mutuelle d'entreprise - Avantages billetterie - Les après-midis du 24 et du 31 décembre offertes pour profiter pleinement des fêtes PROFIL : Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'intérim médical. - Vous avez une véritable fibre commerciale, aimez les challenges et souhaitez vous investir dans un projet stimulant. - Vous êtes capable de manager une équipe, de fédérer et de faire monter en compétences vos collaborateurs. - Vous disposez de solides aptitudes relationnelles, aussi bien en interne qu'avec les clients et partenaires. - Vous maîtrisez idéalement les techniques de recrutement et la législation du travail temporaire - Vous savez gérer vos priorités, négocier, suivre plusieurs dossiers en parallèle et travailler avec autonomie et rigueur. - Vous êtes orienté(e) résultats et performance : vous aimez atteindre vos objectifs, relever des défis commerciaux et contribuer activement à la croissance de votre agence.