Offre n° 4153876
Manager Audit H/F
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
POSTE : Manager Audit H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique, un manager audit. Le cabinet est situé à Angoulême. Le cabinet, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes, offre un cadre de travail moderne et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Vous y trouverez : - Une organisation du temps de travail souple - Un environnement bienveillant avec une faible rotation des effectifs - Des déplacements limités, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Après avoir été formé aux outils internes, vous prenez en charge un portefeuille de mandats variés et intervenez de la planification à l'élaboration des rapports finaux. De plus, vous encadrez directement une équipe. En tant que manager, vous êtes amené à superviser et conseiller les travaux de votre équipe. PROFIL : Diplômé d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit. Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre curiosité seront vos atouts sur ce poste. Positif, agréable et bon communicant, vous appréciez le relationnel clients. La candidature est ouverte aux Experts comptables stagiaires et mémorialistes. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
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