Votre périmètre d'activité en 3 mots ? Pilotage, Commerce et Management ! Vous prenez la responsabilité de la gestion quotidienne et opérationnelle du site Ford St Lô dans sa globalité : - Développement commercial et opérationnel : Vous dynamisez l'activité de la concession et veillez à l'atteinte de nos objectifs annuels sur la partie Après-Vente et Magasin. Vous appliquez la stratégie du groupe et des constructeurs tout en veillant au respect des process. - Pilotage financier et rentabilité : Vous êtes le garant de la santé financière de votre centre de profit. Vous élaborez vos budgets, analysez vos comptes d'exploitation et pilotez les indicateurs de performance (KPIs) en lien avec la direction pour maximiser la rentabilité. - Management et ressources humaines : Vous êtes le moteur de votre équipe. Vous fédérez, accompagnez et faites monter en compétences vos collaborateurs au quotidien. En synergie avec le service RH et la direction, vous participez également activement au recrutement de vos futurs talents. - Rayonnement et représentation locale : En véritable ambassadeur, vous étudiez les opportunités de croissance sur votre marché. Vous vous impliquez activement dans la vie commerçante et le tissu économique local pour accroître la notoriété de la concession. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -Statut Cadre forfait jour Les raisons de nous rejoindre : -poste challengeant au sein d'une concession de 15 collaborateurs -un package de rémunération composé comme suit : Partie fixe à partir de 4815 euros bruts (selon profil) + Partie variable trimestrielle définie selon le budget réalisé Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Vous êtes familier avec le milieu automobile et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire, Chef des Ventes avec une connaissance de l'Après-Vente ? De plus : - L'âme d'un(e) vrai(e) commerçant(e) : Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de terrain. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien, fidéliser la clientèle et porter les valeurs de l'entreprise. - Ancrage local : Vous possédez une fine connaissance du secteur géographique de Saint-Lô et de son bassin économique. C'est votre terrain de jeu et vous y êtes déjà bien identifié(e). - Expertise de gestion : Vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres. Lire un compte de résultat et construire un budget sont des exercices que vous maîtrisez. - Leader inspirant : Vous justifiez d'une expérience réussie en management. Vous savez tirer le meilleur de votre équipe grâce à votre écoute, votre exigence et votre exemplarité. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI Avantages - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations - Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone