Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier / Coordinateur(trice) installations & services ligne sous vide (LSV) dans le cadre d'un CDI ! Rattaché(e) au Responsable Services Clients, vous jouez un rôle clé aussi bien dans la coordination des différents acteurs, qu'au cœur des interventions sur le terrain. À la fois chef d'orchestre et expert technique, vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers tout en participant directement à l'installation, la mise en service et la maintenance de nos équipements. Au cœur de la coordination multi-métiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la production, des chefs de projets, du bureau d'études, et des prestataires extérieurs. Vous assurez la fluidité des échanges, garantissez la cohérence technique entre les différents intervenants et veillez à ce que chaque étape du chantier se déroule dans les meilleures conditions. Sur le terrain, vous réalisez l'installation, la mise en service et la maintenance de nos lignes isolées sous vide, en garantissant leur conformité aux exigences clients et aux normes en vigueur. Plus qu'un technicien, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients : présent(e) à leurs côtés, vous instaurez une relation de proximité, intervenez avec réactivité face aux anomalies, réalisez les dépannages et les réparations nécessaires.  Votre capacité à représenter l'entreprise, à communiquer avec clarté et à assurer un service de qualité fait de vous un acteur essentiel de la réussite des projets et de la satisfaction de nos clients. De formation Bac+2 dans le domaine de l'installation, de la maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que chef de chantier, idéalement acquise dans des métiers tels que tuyauteur, plombier ou chauffagiste. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez piloter et coordonner plusieurs intervenants tout en gérant les priorités et en assurant la bonne exécution des projets.  Votre réactivité et votre esprit d'initiative vous permettent de relever efficacement les défis du chantier et de contribuer à la réussite collective de l'équipe ! Votre rémunération sera déterminée selon votre profil incluant les avantages suivants : - Evolution professionnelle et développement personnel - Temps de travail : Horaires avec plages fixes et mobiles, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de "pont" offerts),  - Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements - Epargnesalariale : Intéressement, participation et abondement - Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle) - Enfants : Bourse d'étude, prime vacances enfants, aide à la garde d'enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale - Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l'employeur) - Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable - Qualité de vie au travail: Café/Thé offert, Restauration d'entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits...) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !