POSTE : Chargé d'Affaires Entreprises - Professionnels de l'Immobilier H/F DESCRIPTION : SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Au sein de la Direction Des Entreprises du CADIF, l'équipe des Professionnels de l'Immobilier (PIM) accompagne une clientèle nationale et francilienne de Promoteurs, Foncières, Investisseurs et Asset Managers Immobiliers, dans le cadre d'une démarche globale : - Le financement des projets, - L'équipement (flux, épargne, services, conseils) proposé par le Crédit Agricole et/ou les filiales et partenaires, - Et l'accompagnement de la transition énergétique. Missions : - Contribuer à l'orientation et à la conduite de l'action commerciale. - Conseiller la clientèle dans le souci de l'optimisation de la relation commerciale en respect des orientations de la politique de risques de la Caisse Régionale. - Gérer et développer durablement et de manière rentable, un portefeuille de clients et prospects, et disposer d'une expertise sur l'environnement et le secteur de l'Immobilier. - Assurer le montage et le suivi techniques des opérations. - Assurer le diagnostic des besoins globaux et des risques de la clientèle et prospects. - Vendre toutes les solutions bancaires et para-bancaires de l'offre Crédit Agricole Ile-de-France et des filiales du Groupe CASA. - Encadrer et accompagner les chargés d'affaires adjoints en termes de montée en compétence et leur déléguer la commercialisation d'une partie des opérations réalisées avec la clientèle et le suivi des risques. - Assurer la veille sectorielle et économique de son marché à vocation interne mais aussi au profit de la clientèle. PROFIL : Compétences : - Première expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires Entreprise, et formation Master 2 / Bac +5 Grande Ecole ou université, orienté banque, finance, analyse financière. - Intérêt fort pour le marché de l'Immobilier, ses problématiques et ses acteurs. Une expérience dans ce domaine sera appréciée. Savoir-faire - Maitriser la gestion de portefeuilles clients et le développement commercial. - Maitriser les techniques de négociations commerciales. - Être expert de son marché et des techniques de financement immobilier. - Mettre en oeuvre la réglementation et le formalisme de l'offre (crédit, collecte, flux, etc). - Connaître l'ensemble de la gamme des produits et services proposés. Savoir-être - Etre orienté client : Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes. - Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l'organisation et être méthodique dans l'exercice de ses fonctions. - Esprit d'initiative et d'entreprise : Observer, s'adapter et agir selon les orientations retenues par l'entreprise. Mener ses actions dans l'intérêt général de l'entreprise. Rechercher des idées et mettre en oeuvre des solutions de manière autonome. - Capacité d'analyse et de synthèse : Identifier l'ensemble des aspects d'un sujet et les examiner d'une manière critique pour formuler un point de vue étayé. Identifier et présenter les informations clés, émettre un avis en structurant et résumant l'ensemble des éléments utiles du dossier. - Adaptabilité : Être en mesure d'adapter son discours et sa tenue en fonction de son interlocuteur. - Curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ain