Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de la montée en charge de l'activité depuis son ouverture en novembre 2024 :\n \n* Poursuivre et faire vivre l'inclusion du dispositif auprès des partenaires et dispositifs du territoire (rencontres, formation, communication...)\n* Etre force de proposition pour nourrir les réflexions et éventuelles adaptations du projet aux réalités du territoire et faire évoluer l'organisation et les pratiques en conséquence.\n* Etablissement et suivi des indicateurs d'activités et des tableaux de bords permettant un pilotage adapté du dispositif et des moyens alloués\n* Assurer une fonction fédératrice des professionnels autour des activités du dispositif\n* Assurer le suivi, d'évaluer et de promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité, le médecin chef et le cadre infirmier supérieur\n* Assurer la gestion des équipes qui lui sont attachés et des organisations dans le cadre des procédures institutionnelles\n* Animer les projets de soins des patients dans le cadre du virage ambulatoire et de garantir la traçabilité de la prise en charge,\n* Veiller à la qualité des soins infirmiers en étant garant de l'organisation de ceux-ci\n* Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires intra et extra hospitalier\n* Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel\n* Mettre en oeuvre l'entretien professionnel des personnels et l'évaluation des organisations et des pratiques/compétence professionnelles\n* Investir et de rendre compte des groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et des porteurs de projets (démarche qualité...)\n* Assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires\n* Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement\n* Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées\n* Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan\nSur le plan institutionnel:\n \n \n* Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement\n* Contribuer à l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité polaire selon contraintes organisationnelles)\n* Engagement dans les groupes de travail et commissions initiés par la direction des soins ou l'établissement.\n \n\nProfil recherché:\n\n* Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence (filière infirmerie)\n* Connaissance / expérience professionnelle au sein d'un secteur de psychiatrie adulte\n* Capacités importantes de synthèse, d'organisation, de décision dans des situations complexes et mouvantes\n* Appétence pour les organisations dynamiques et la plasticité de fonctionnement\n* Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire\n* Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel\n* Connaissance et aisance suite informatique\n* Permis de conduire\nRenseignements complémentaires :\nLieu de travail : Oullins