Descriptif du poste:\n\nL’EANM Passerelle HFD, situé à Hardricourt, accompagne 59 personnes en situation de handicap. L’EANM est composé de 2 services :\n- Service Jacques LANDAT composé de 30 adultes (h/f) détenteurs d’une notification RQTH, porteur de handicap psychique et /ou déficience mentale.\n- Service ROSANNA, composé de 15 places d’internat permanent et 13 places d’accueil de jour pour accompagner des adultes non travailleurs, porteurs de déficience mentale et/ou psychique avec ou sans troubles associés.\nDans le respect du projet d’établissement et en accord avec nos valeurs, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour le service Rosanna. Membre du comité de direction , rattaché(e) à la Directrice vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.\nMissions principales\n* Manager, encadrer et animer une équipe socio éducative.\n* Organiser les plannings, réguler l’activité, conduire les réunions d’équipe soutenir la dynamique institutionnelle, accompagner la montée en compétence des professionnels, réaliser les entretiens annuels et participer au plan de développement des compétences. \n* Assurer l’organisation et le fonctionnement de service en lien avec la directrice et garantir une communication optimale.\n* Être garant du suivi des Projets d’Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées : superviser l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation.\n* Contribuer activement au document et suivi du projet d ’établissement, des indicateurs CPOM, de la démarche qualité, de l’activité, des projets du pôle lieu de vie.\n* Veiller au respect des recommandations de la HAS, du cadre règlementaire, de la sécurité de l’établissement.\n* Assurer le suivi de l’activité, des lignes budgétaires du services, la caisse du service.\n* Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle, d’accompagnement global des personnes accompagnées.\n* Développer le maillage partenarial.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme de Niveau II requis (avec un profil socio-éducatif)\nExpérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste.\nConnaissance du handicap (déficience intellectuelle, psychique, autisme)\nConnaissance des bonne pratiques de l’HAS\nQualités rédactionnelles, relationnelles, managériales, autonomie, rigueur et organisation.\n \n