Descriptif du poste:\n\nPôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.\nPôle / Service / Site : Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois – Institut Louis Mathieu\nRythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 – 7h00 (2 IDE et 1 AS)\nDescription des missions :\nPrise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de :\nTumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie\nPathologies de la thyroïde\nChirurgies du nez\nFractures du nez\nSurdité brusque\nPose d'implants cochléaires\nPathologies du tympan\nChirurgie des amygdales\nPhlegmons\nStrabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée…\nDescription des activités :\nOrganiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients\nPrendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence\nAnticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)\nEtre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave\nAccompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)\nEffectuer des soins spécifiques : soins de trachéotomie – alimentation entérale - soins oculaires – instillation de collyres\nAccompagner les étudiants dans les apprentissages\n\nProfil recherché:\n\nEtre dynamique, rigoureux et organisé\nSavoir gérer les priorités\nPrendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence\nPrise de recul dans des situations difficiles\nCapacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches\nSouhait d'acquérir des compétences spécifiques\nQuestionnement professionnel au quotidien\nDate limite candidatures : 03 juillet 2026\nPour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.