Descriptif du poste:\n\nLe Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission administratif et budgétaire, rattaché(e) à la Direction Économie Emploi Insertion, au sein du Service Qualité Ressources et Gestion RSA (futur Service Qualité et Ressources).\nPoste à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir au 1er octobre 2026.\nLa Direction Économie Emploi Insertion (DEEI) met en œuvre la politique départementale en matière de développement économique, agricole, d’emploi et d’insertion. Elle accompagne les acteurs du territoire, soutient les démarches d’innovation et développe des actions favorisant l’accès à l’activité et à l’emploi des bénéficiaires du RSA.\nLe Service Qualité Ressources joue un rôle de secrétariat général de la direction. Il coordonne et sécurise les actes administratifs et financiers, accompagne les services dans leurs besoins juridiques, budgétaires et administratifs, et veille à la qualité du service rendu ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes.\n\nEn qualité de Chargé(e) de mission administratif et budgétaire, vos principales missions seront :\n* Préparer, coordonner et suivre le budget de la direction en garantissant sa bonne exécution et la qualité de gestion financière ;\n* Accompagner les services dans l’élaboration et le suivi de leurs budgets, produire les analyses, tableaux de bord et outils de pilotage nécessaires à la prise de décision ;\n* Assurer le suivi budgétaire des dispositifs portés par la direction, notamment ceux liés au RSA, aux aides individuelles, aux conventions et aux subventions ;\n* Préparer les assemblées départementales en coordonnant la production, la relecture et le contrôle des rapports, notes, délibérations et annexes, puis assurer le suivi des décisions votées ;\n* Garantir l’harmonisation des processus administratifs et financiers de la direction et contribuer à leur amélioration continue ;\n* Veiller à la qualité et à la sécurisation des actes juridiques, administratifs et financiers de la direction ;\n* Apporter un appui technique et réglementaire aux services dans les domaines budgétaires, administratifs, juridiques et liés aux marchés publics ;\n* Assurer le rôle de référent RGPD de la direction et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques ;\n* Réaliser une veille juridique et réglementaire afin de sécuriser les procédures et les actes produits par la direction\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du droit, des finances publiques, de l’administration publique ou de la gestion.\nUne licence AES, une formation en droit ou en finances publiques, ou un IUT Gestion des collectivités territoriales seraient appréciés.\nVous maîtrisez les principes budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.\nVous connaissez les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités publiques.\nVous savez élaborer et suivre un budget, analyser des données financières et produire des outils de pilotage.\nVous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers tels que M365, Grand Angle, Business Objects ou Webdelib.\nVous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez produire des notes, rapports et synthèses.\nVous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs et accompagner les services dans leurs projets.\nVous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de méthode et d'un excellent sens de l'organisation.\nVous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé ainsi que d'une réelle capacité d'adaptation.\n\nRejoignez la DEEI ! \n------------------------------------------------------------------------------\nPoste et rémunération correspondant au grade des attachés (catégorie A).\nPoste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.\n------------------------------------------------------------------------------\nVos avantages en rejoignant notre collectivité :\n* Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. \n* Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.\n* Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.\n* Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.\n* Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)\n* Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.\n* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)\n* Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).\n* La col