Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au service Commercial, vous développez le chiffre d’affaires de la société sur la branche EOT (Electro-Optical Test Solutions) à l’export. Vous êtes plus précisément en charge de la promotion d’une gamme complète de moyens de test et de validation des caméras infrarouges et autres systèmes électro-optiques (corps noirs et sources de références visibles, collimateurs, bancs de caractérisation de systèmes optroniques), auprès des acteurs majeurs du secteur (laboratoires, industriels, centres de recherche, unités de productions etc.) sur une zone géographique définie.\nVotre mission sera de développer les ventes, en assurant la conquête de nouveaux comptes par la proposition de solutions de commercialisation adaptées.\nVous participez notamment à des démonstrations de produits, à des salons professionnels et des missions de prospection, réalisez des propositions technico-commerciales, participez à la négociation des contrats de vente et animez un réseau de vente international (agents, distributeurs).\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d’une formation technique de niveau Bac +5, vous possédez une expérience commerciale d’au moins 5 ans réussie de ventes de produits de haute technologie à l’international.\nVous savez être à l’écoute de vos interlocuteurs techniques pour analyser leur besoin et vous avez un esprit de synthèse. Vous savez dialoguer avec les clients et les convaincre. Votre goût du challenge vous permet d’accepter des objectifs ambitieux dans un marché concurrentiel mais en très forte croissance.\nCe poste requiert de l’autonomie, de la rigueur et une grande aisance relationnelle. \nUne parfaite maîtrise de la langue anglaise est requise. Ce poste implique des déplacements fréquents à l’étranger.\nSi vous souhaitez participer au développement d’une société innovante, à taille humaine, en forte croissance et labellisée Happy@work, n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.\n· CDI basé à Igny (91) (à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo du RER B Massy, ou parking à côté de l’entreprise).\n· Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine\n· Salaire en fonction du profil et du niveau d’expérience (fixe + prime sur objectif + participation et intéressement significatifs) + tickets restaurant + RTT+ Forfait mobilité durable + avantages CSE.\nHGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.)