Description: En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique Moteur, vos principales responsabilités seront : Conception mécanique : Concevoir des éléments mécaniques pour moteurs thermiques en utilisant le logiciel SolidWorks (CAO). Dimensionnement et optimisation : Dimensionner et optimiser les pièces afin d'améliorer la performance des moteurs, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité. Veille technologique : Rester à l'affût des dernières évolutions technologiques dans le domaine de la conception mécanique et des moteurs thermiques. Conception de cinématique moteur : Modéliser la cinématique des moteurs pour améliorer leur fonctionnement. Suivi de projets et coordination : Rédiger des cahiers des charges pour les fournisseurs, suivre les nomenclatures, et mettre à jour les documents techniques. Tests et validation : Réaliser, tester et mettre au point les prototypes et moteurs présérie, suivre les essais de performance et d'endurance. Collaboration avec les fournisseurs : Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la qualité des composants et leur conformité avec les spécifications techniques. Documentation technique : Rédiger des notes techniques de synthèse et des rapports hebdomadaires sur l'avancement de la conception. Innovation : Participer au dépôt de brevets pour les conceptions innovantes. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et expériences suivantes : Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie énergétique ou domaines similaires. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs thermiques ou des systèmes mécaniques complexes. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception 3D, ainsi que des compétences en dimensionnement et optimisation des pièces. Connaissances : Connaissances en modélisation de la cinématique des moteurs et des systèmes mécaniques. Autonomie et organisation : Capacité à gérer des projets de conception de manière autonome tout en assurant un suivi précis de l'avancement. Communication : Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction des documents techniques et des rapports. Esprit d’innovation : Volonté de participer à l’amélioration continue et à l’innovation dans les systèmes mécaniques. Avantages: Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 35k€ et 55k€, avec un bonus annuel jusqu’à 5k€. Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour les essais et la coordination. Projets innovants : Participation à des projets de pointe dans un secteur en pleine évolution, avec un fort impact environnemental. Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe motivée et collaborative, avec une forte culture de l’innovation. Développement professionnel : Opportunité de participer à des projets internationaux et de développer de nouvelles compétences techniques.