Description: Rattaché(e) directement à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement et le pilotage du cabinet : - Supervision technique et managériale des équipes comptables (chefs de mission, collaborateurs). - Révision et validation des comptes annuels, liasses fiscales et reportings. - Conseil stratégique auprès des dirigeants et chefs d’entreprise : optimisation fiscale, accompagnement à la croissance, structuration juridique. - Développement du portefeuille clients existant et participation à la démarche commerciale du cabinet. - Garant de la qualité et de la conformité des missions confiées, en lien avec les standards de la profession. - Animation de la relation client sur le long terme, avec une approche proactive et personnalisée. - Contribution à des projets transverses (digitalisation, performance, formation interne). Exigences: Diplôme d’Expertise Comptable (ou mémorialiste proche du DEC). Expérience confirmée en cabinet (8 ans minimum). Solide maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion d’équipe. Fibre relationnelle, leadership naturel et sens du conseil client. Vision entrepreneuriale et goût pour le développement régional. Avantages: Participation, mutuelle haut de gamme,, télétravail possible. Évolution vers une association à moyen terme possible pour un profil ambitieux et ancré localement. Pourquoirejoindre le cabinet Cabinet solide, structuré et indépendant, à taille humaine, implanté durablement en Bourgogne-Franche-Comté. Dossiers variés et stimulants, à la fois techniques et stratégiques. Management participatif et ambiance professionnelle mais conviviale. Vision long terme : accompagnement de clients régionaux à forte identité et ancrage territorial.