Descriptif du poste:\n\nVos missions\n* Elaborer les plannings mensuels pour une agence de 250 à 300 collaborateurs.\n* Gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires.\n* Assurer le remplacement du personnel absent et organiser les congés payés.\n* Suivre les compteurs et analyser les données pour optimiser la performance.\n* Veiller au respect de la règlementation, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise.\n* Participer à des projets d'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser les process.\n \nConditions & avantages\n* Statut AEX Niveau 2 - Echelon1 - Coefficient 185 : salaire brut 2 666,29 €/mois.\n* 50% du titre de transport NAVIGO pris en charge.\n* Formations professionnelles et évolution possible.\n* Environnement handi-accueillant, employeur garantissant l'égalité des chances.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :\n* Sensibilité aux environnements volumineux et exigeants, nécessitant réactivité et gestion simultanée de plusieurs missions.\n* Maitrise des outils bureautiques\n* Capacité à gérer efficacement chiffres et heures.\n* Rigueur, précision et autonomie dans la réalisation de vos missions.\n* Esprit persévérant\n* Flexibilité(jour/nuit)