Descriptif du poste:\n\nDans ce rôle de Consultant SIRH Workday en CDI, vous serez au cœur de la transformation numérique des processus RH de nos clients. Votre mission principale consistera à analyser les besoins spécifiques des entreprises et à déployer des solutions Workday intégrées et efficaces. Vous aurez la responsabilité de coordonner les phases de conception, de configuration et de mise en œuvre des solutions en assurant leur adéquation avec les attentes client.\nEn tant qu'expert, vous serez chargé de diriger des ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et métiers pour garantir une implémentation réussie. Vous devrez veiller à la documentation rigoureuse de chaque étape du projet et au transfert de compétences vers les équipes opérationnelles.\nLe suivi de la performance des solutions mises en place sera également crucial. Vous interviendrez dans l’optimisation des processus via la veille technologique continue sur les évolutions de Workday, permettant ainsi aux entreprises de maintenir une longueur d'avance dans la gestion de leurs ressources humaines.\nVotre rôle impliquera également de fournir un soutien technique et fonctionnel post-déploiement, assurant une assistance efficace et une résolution rapide des problématiques rencontrées. Vous serez en position de force pour initier des améliorations continues et adapter les solutions aux changements organisationnels, garantissant ainsi l’efficacité et la pérennité des outils installés.\nEnfin, votre capacité à communiquer clairement et à entretenir des relations de confiance avec les clients constituera un atout essentiel pour un partenariat réussi sur le long terme.\n\nProfil recherché:\n\nPour exercer avec succès le rôle de Consultant SIRH Workday, nous accueillons une personnalité curieuse et structurée. Diplômé en ressources humaines, informatique ou d'une discipline connexe, vous justifiez d'une expérience confirmée en implémentation ou optimisation de systèmes d'information RH, idéalement Workday.\nVotre maîtrise des modules essentiels tels que la gestion des talents, la paie, et la gestion des absences vous permet d'accompagner nos clients de manière proactive. Vous possédez des compétences analytiques approfondies pour comprendre les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées tout en garantissant la satisfaction client.\nVous démontrez une aptitude exceptionnelle à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets complexes. Une bonne capacité de communication, à la fois en français et en anglais, est essentielle pour réussir dans ce poste et interagir avec les parties prenantes internes et externes.\nVotre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper les tendances du SIRH sont des atouts qui vous permettront de contribuer à l'innovation continue de notre entreprise. Si vous êtes engagé à optimiser les processus RH via des technologies avancées et êtes motivé par des projets stimulants, rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la gestion des talents.