RESPONSABILITÉS : Assistant-e de service social L'activité s'exerce en lien avec le Service Commun d'Action Sociale, le Service de médecine de prévention et avec la personne en charge du handicap pour les personnels Poste basé à Dunkerque, déplacements et permanences régulières sur les sites de l'ULCO (Boulogne, Calais et St Omer) et éventuellement au domicile des personnels. Poste rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Activités principales : • Analyser les problèmes d'ordre privé ou professionnel des agents (décès, divorce, naissance, changement de statut ...) et proposer les dispositifs d'aides existants les mieux adaptés. Les informer sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits • Organiser et engager les interventions appropriées dans le respect des règles de discrétion et/ou du secret professionnel • Informer, conseiller et orienter sur les démarches et les interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème posé • Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages...) de prévention et d'information sur l'action sociale • Assurer l'accès et le développement d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de permanences dans différents sites. • Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions de la Commission Sociale du SCAS • Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire permettant une bonne insertion dans les institutions ou services concernés • Participer aux réunions de la cellule médico-sociale. • S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale Conditions d'exercice : travail en équipe avec l'assistante sociale, l'infirmière et le psychologue du service. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences principales : • Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active • Appliquer les règles éthiques et déontologiques • Respecter la confidentialité des données personnelles recueillies • Connaissance approfondie de la législation sociale • Les différents dispositifs d'aide et de prise en charge • Les champs d'intervention des différents organismes sociaux, les conditions et les modalités de recours à leurs prestations • Les structures et les projets sociaux de proximité (ville, région) • Collecter l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission (statut fonction publique, statut de droit privé, législation propre au fonctionnement de l'établissement) • Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs internes et externes • Notions de sociologie, psychologie, ethnologie • Connaissance générale des sciences humaines et sociales • Connaissance générale du droit public CDD de 12 mois, contrat de travail à temps incomplet (50%). Salaire négociable selon expérience. Formations et expérience professionnelle souhaitables : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS). Expérience dans la fonction publique. Merci de déposer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Laurence POULLET.