Descriptif du poste:\nSous le Directeur Général Adjoint en charge du réseau, le directeur régional Guadeloupe-Guyane F/H a pour mission de décliner les orientations stratégiques d'AKTO et de mettre en oeuvre les politiques emploi formation des branches sur la Guadeloupe, la Guyane et les Iles du Nord. Il/elle doit à ce titre représenter AKTO sur ces territoires auprès des partenaires sociaux et être garant d'une représentation d'AKTO auprès des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels.\n\n\nLes missions principales sont les suivantes :\nManager les équipes de la Guadeloupe, Iles du Nord et Guyane (une quinzaine de personnes) ; \nAccompagner le changement ; \nÊtre garant de l'articulation entre les politiques de branches et les contextes locaux ; \nAssurer la représentation d'AKTO et préparer le cadre d'intervention possible auprès des partenaires institutionnels régionaux ; \nPiloter les indicateurs régionaux et les ressources associées en lien avec les Directions concernées ; \nAssurer une veille territoriale en matière d'offre de services dans la perspective d'enrichir la réflexion nationale en la matière ; \nS'assurer du maintien de l'expertise branches dans la région ; \nOrganiser et animer le COP (Conseil d'orientation paritaire) et en assurer le secrétariat ; \nÊtre garant de la mise en oeuvre de la politique RH ; \nEst garant de la qualité du service fourni aux entreprises des territoires OPCO Unique et celles adhérentes aux 2 OPCO délégants sur son territoire, en application des règles et priorités transmises par la DGAR ; \nAssurer le reporting spécifique aux délégants et être responsable de la qualification permanente du fichier entreprises correspondant \nAssurer des missions transverses sur une thématique nationale.\nCes missions pourront évoluer dans le temps.\nNombreux déplacements à prévoir en Guyane, en Guadeloupe, et au siège qui se situe sur Paris, et des déplacements à prévoir dans les Iles du Nord. \n\n\nProfil recherché:\nVous disposez d'une expérience significative en management (5 années a minima) et au sein d'un comité de direction (régional ou national).\nVous avez une très bonne connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle et des territoires de la Guadeloupe, de la Guyane et des Iles du Nord.\nVous disposez d'un leadership avéré, vous avez une vision stratégique et vous aimez contribuer au développement des compétences de vos équipes.\nVous savez prendre des décisions et êtes plutôt orienté résultats.\nChez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place.\n