Descriptif du poste:\n\nRattaché au Chef d’Agence, vous êtes le moteur du développement de l’activité électricité tertiaire du centre de profit.\nCe poste s’adresse à un profil très autonome, capable de porter seul la phase de lancement, avec une vision claire :\n· Décrocher les premières affaires,\n· Structurer les outils,\n· Sécuriser la rentabilité,\n· Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme.\nVos missions\nDéveloppement commercial\n* \nDévelopper un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels).\n* \nS’appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer rapidement des opportunités.\n* \nConstruire et déployer des offres techniques et commerciales adaptées.\n* \nÊtre l’interlocuteur privilégié des clients, de l’avant-vente à la contractualisation.\nChiffrage & pilotage\n* \nRéaliser les études techniques et chiffrages (CFO/CFA).\n* \nCréer et structurer les outils de suivi d’activité, de chiffrage et de reporting.\n* \nPiloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques).\n* \nAssurer le suivi administratif et contractuel des projets.\nExécution & structuration\n* \nSuivre l’exécution des affaires (planning, qualité, sécurité).\n* \nGarantir le respect des normes, réglementations et exigences HSE.\n* \nPréparer la montée en charge de l’activité avec un objectif clair :\nrecruter et internaliser des électriciens en propre dès que le volume le permet.\nVie de l’agence\n* \nAssister le Chef d’Agence dans le développement global de l’agence.\n* \nTravailler en lien étroit avec les équipes commerciales, travaux et supports.\n* \nContribuer aux démarches qualité, sécurité et certifications.\n* \nÊtre un ambassadeur de JCM Solar, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs.\n\nProfil recherché:\n\n\n · Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d’ingénieur).\n· Excellente maîtrise de l’électricité tertiaire B2B (indispensable).\n· Expérience confirmée en gestion et développement d’affaires.\n· Réseau local actif permettant un démarrage rapide de l’activité.\n· Capacité à travailler en totale autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif.\n· À l’aise avec les chiffres, le pilotage budgétaire et le reporting.\n· Organisé, rigoureux, orienté résultats.\n· Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité.\n Ce poste n’est pas un rôle “clé en main” : c’est une création d’activité, pour un profil qui aime construire, décider et prendre des responsabilités.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nUn poste stratégique, avec une vraie marge de manœuvre.\n* \nLa possibilité de bâtir une activité de zéro au sein d’un groupe solide.\n* \nDes perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe TSG.\n* \nUne agence à taille humaine, en forte dynamique de développement.\n\n#TSGRECRUTE1