Conducteur de travaux principal F/H - Cadres de chantier 44 - Treillières
Offre n° 4156386
Conducteur de travaux principal F/H - Cadres de chantier
44 - Treillières - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nVotre mission si vous l’acceptez… est d’assurer la coordination opérationnelle, technique et financière des chantiers réalisés par l’activité Façades / Fenêtres Aluminium (3 à 4 opérations pour des marchés compris entre 500 K euros et 1.2 million d’euros).\nRattaché au Directeur Travaux, l’équipe est composée de 2 Conducteurs de Travaux et 1 Conducteur de Travaux Principal.\nParmi vos missions, on note 4 rôles clés :\nPréparation et organisation du chantier \n* Préparer et organiser le chantier : analyse du dossier, visites préalables, planification, définition des moyens techniques et logistiques ;\n* Gérer les ressources nécessaires : approvisionnements, matériels, personnel, intérimaires et sous-traitants ;\n* Assurer le suivi administratif et réglementaire : autorisations d’accès, contrats de sous-traitance et documents de prévention/sécurité (PPSPS, plan de prévention).\nSuivi du chantier \n* Piloter l’exécution du chantier en adaptant les moyens humains, matériels et financiers, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client ;\n* Coordonner les équipes et les différents intervenants, assurer le suivi des travaux, des éventuels travaux supplémentaires et l’animation des réunions de chantier ;\n* Assurer le suivi financier et administratif des affaires : budget, facturation, situations de travaux, gestion contractuelle et traitement des litiges.\nClôture du chantier et suivi de la relation client après les travaux \n* Assurer la réception des travaux et le traitement des réserves dans les délais impartis ;\n* Participer aux retours d’expérience de fin de chantier et contribuer à l’amélioration continue des pratiques ;\n* Intervenir lors des expertises et réunions liées aux sinistres.\nSupervision et animation d’équipe \n* Encadrer et accompagner les équipes : évaluation, développement des compétences et gestion disciplinaire dans le cadre des délégations accordées ;\n* Promouvoir la santé et la sécurité au travail à travers des actions de sensibilisation et de prévention ;\n* Assurer la communication entre les équipes et la Direction, tout en représentant l’entreprise et son image.\nVous l’aurez compris, cette fonction nécessitera une rigueur pour gérer le pilotage budgétaire et opérationnel, tout en apportant un bon équilibre relationnel avec les interlocuteurs internes (équipe commerciale, bureau d’études, achats et équipe chantiers) et externes (sous-traitants, entreprises générales et maître d’ouvrage).\n\nProfil recherché:\n\nMEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !\nNous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.\nDe notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :\n* Au-delà de votre diplôme supérieure (Master ou Ecole d’Ingénieur dans le bâtiment), c’est votre expérience qui nous intéresse en 1er lieu et votre potentiel associé ;\n* Vous avez une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux Bâtiment et/ou de Rénovation. Si vous connaissez l’univers de la façade Aluminium / Fenêtres Aluminium (hôpitaux, équipements publics, bureaux), cela peut être un plus pour évoluer dans cet environnement ;\n* Vous maîtrisez les fondamentaux suivants : pilotage budgétaire et suivi des heures de pose, gestion de sous-traitants, capacité à modéliser et optimiser l'organisation chantier, tout en gérant simultanément plusieurs opérations.\n* Vous êtes à l’aise sur les outils ERP et Excel. Une formation est envisagée sur les outils internes (type NaviWest par exemple).\n* Et surtout, vous avez un bon degré d’autonomie, une bonne capacité d'adaptation et gestion des aléas. Orienté.e solution et assertif.ve sur le plan relationnel, vous avez la capacité à prendre de la hauteur lorsqu’il le faut et gérer les sujets avec réactivité et professionnalisme. Chez eux, on avance ensemble, avec les supports et on cultive une culture de coopération.\nIdéalement, on aimerait tout cela…mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de machines pour la métallurgie
Employeur
\n* Envie de rejoindre une aventure humaine, mêlant esprit entrepreneuriale et assise financière par ses 5 activités (Façades, Isolation Industrielle, Isolation Frigorique, Aménagement et Services) ?\n* Vous savez orchestrer et optimiser les chantiers d’une main de fer dans un gant de velours ?\n* Vous êtes sensible à une entreprise où des salariés sont aussi actionnaires ?\nSi vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bie
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