RESPONSABILITÉS : Vos principales missions Paie : • Préparer et assurer le suivi des paies des salarié·es pour l'un de nos établissements (environ 20 à 30 paies par mois), de la saisie jusqu'à la transmission des bulletins de salaire via le portail accessible aux salarié·es. • Établir les éléments contractuels (Contrats, avenants..) • Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). • Suivre les arrêts de travail, les déclarations d'accidents du travail (DAT), ainsi que l'administration des dossiers prévoyance et mutuelle. • Apporter un appui au service sur diverses tâches administratives, GED, visites médicales et formation. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social. • Vous maîtrisez les outils de paie (Idéalement EIG) et la réglementation sociale, notamment la DSN. • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers. • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.