Descriptif du poste:\n\nVous souhaitez mettre à profit vos compétences de manager de centre de profit ? Cette opportunité est celle que vous attendiez : LOCATOUMAT recrute un(e) manager / Coordinateur(trice) d’agence basé(e) à proximité de Périgueux (24).\nRattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous assurez le bon fonctionnement quotidien des opérations de votre agence installée depuis juin 2025, en garantissant l'efficacité, la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des processus opérationnels.\nVous serez également garant de la performance opérationnelle et de la compétitivité de l’agence.\nLes missions principales sont : \nGestion opérationnelle et Pilotage de l’agence\n* Animer l’agence, organiser et superviser les opérations de l’agence, en veillant à la sécurité, à la qualité, au respect des délais et des coûts.\n* Appliquer et faire appliquer à son équipe les processus et procédures en place et les actions d’optimisation demandées par la Direction Performance et Qualité\n* Assurer la gestion optimale des ressources de votre agence (humaines, matérielles et financières) pour atteindre les objectifs d’exploitation.\n* Suivre les indicateurs de performance de l’agence, analyser les résultats et prendre ou proposer à la Direction de la qualité et de la performance les mesures nécessaires pour corriger les écarts par rapport aux objectifs.\n* Gérer les stocks et le parc matériel.\nCommerce de proximité en étroite collaboration avec la Direction Commerciale\n* Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction Commerciale.\n* Suivre les clients à potentiel sur votre secteur, hors accords-cadres.\n* Fidéliser les clients de votre secteur (environ 30 km autour de Périgueux),\n* Œuvrer pour la satisfaction des clients professionnels (95%) et particuliers\n* Gérer les litiges clients et fournisseurs jusqu’à leur résolution.\n* Assurer des rendez-vous clients et des visites chantiers, à hauteur de 2 jours par mois (véhicule d’agence mis à disposition pour vos déplacements professionnels).\nManagement d’équipe\n* Encadrer et manager les salariés de l’agence (7 pers.) : motiver, challenger et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs.\n* Faire respecter la discipline au sein de l’agence.\n* Participer au développement des compétences de l’équipe pour maintenir le niveau de qualité attendu et reconnu par nos clients\n \n\nProfil recherché:\n\nConditions du poste :\n* Poste sous statut AM/Cadre (40 h/sem avec jours de repos)\n* Pour un meilleur équilibre vie pro / personnelle, vous travaillerez du lundi au vendredi\n* Le poste est basé à Notre Dame de Sanilhac, à 10 min de Périgueux, à 45 minutes de Bergerac\n* La rémunération uniquement fixe sera définie selon votre parcours et votre profil.\n* Nous vous proposons aussi l’intéressement et la participation\n* Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse (prise en charge à 85%), des tickets restaurant (sous condition de 6 mois d’ancienneté) et des CESU et chèques culture (à partir d’un an d’ancienneté)\n* Le poste nécessitant une grande proximité auprès des équipes, le télétravail n’est pas envisageable pour ce poste\n* Pour votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à nos outils et processus\n \nD escriptif du profil : \nAu-delà de votre formation, nous serons sensibles à votre expérience !\nAussi ce poste vous est accessible si vous avez une expérience d’au moins 2 ans en pilotage et management d’une agence / centre de profit : vous avez développé des compétences en management d’équipes, en pilotage complet d’une agence (financier, pilotage opérationnel, management d’équipe …) et développement commercial auprès de clients professionnels (BtoB).\nVéritable leader et manager opérationnel(elle), vous savez mobiliser et fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs et satisfaire les clients.\nUne appétence pour les matériels de chantiers sera un atout supplémentaire à votre candidature.\nLes qualités recherchées pour ce poste :\n* Capacité à résoudre des problèmes rapidement, à prendre les décisions relevant de son autorité et à collaborer avec le Codir.\n* Capacité à prioriser et à gérer l’activité de l’agence dans tous ses aspects et tous ses métiers.\n* Capacité à travailler en équipe.\n* Sens de l’éthique et de la confidentialité.\n* Esprit analytique\n \nSi vous vous reconnaissez dans ce poste ; alors candidatez !