Descriptif du poste:\n\nRejoignez RSM et participez à une aventure\nhumaine et entrepreneuriale !   \nRSM est devenu 6ème réseau\nmondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement\nde nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent\nau quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où\nautonomie et prise d’initiatives sont valorisées.\nIls témoignent :   \n« Une équipe qui s’entraide, partage, et se forme les uns les autres. Une ambiance bienveillante, qui donne envie de s’investir et de progresser. » — André, Senior.   \n« Un environnement stimulant, avec de belles responsabilités et des challenges motivants, qui m’ont permis de progresser rapidement. »\n— Mathieu, Senior.\nChez RSM, chaque jour est une\nopportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes\ntout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des\ncollaborateurs nous recommandent.    \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSi vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre\nune équipe soudée, vous êtes au bon endroit !\n\n \n\n \n\n \nVotre rôle : Consultant Senior H/F en Actuariat\nAu sein d’une équipe en forte\ncroissance, comptant aujourd’hui 10 experts passionnés, vous aurez\nl'opportunité de travailler sur une grande diversité de dossiers, de tailles et\nd’enjeux variés, faisant toute la richesse de nos missions.\nVotre contribution portera notamment\nsur les missions suivantes :  \nTransformation réglementaire\n& financière : Vous intervenez auprès des acteurs de l’assurance dans\nla mise en œuvre des dispositifs Solvabilité II et des normes IFRS (IFRS 17,\nIFRS 9). Vous revoyez et challengez les modèles et les hypothèses actuariels, (ex :\nrevue du dispositif de provisionnement d’un fonds d’assurance en crypto-monnaie\n– IAS 37). Vous réalisez également des analyses d’impact pour éclairer les\ndécisions stratégiques des directions financières.\nPilotage des risques &\nperformance : Vous pilotez les risques et la performance à travers des\nanalyses ALM, des projections financières. Vous évaluez les sensibilités au risques\nde marché, de taux et de crédit. Vous contribuez également aux dispositifs ORSA\net aux cadres globaux de gestion des risques (ex : audit des calculs du ratio de solvabilité). Vous accompagnez les\nclients dans l’optimisation de leur profil de risque et de leur allocation de\ncapital.\nEntreprise : Vous\nconseillez les entreprises dans l’évaluation des engagements sociaux et\navantages au personnel selon les normes IFRS, US GAAP et françaises. Vous\ncoordonnez des équipes internationales d’actuaires, consolidez les provisions.\nVous analysez les dispositifs de\nrémunération sur capitaux propres. Vous revoyez les programmes d’assura\n\nProfil recherché:\n\nFormation : Bac+5\n(écoles délivrant le titre d'Actuaire).   \n\n\nExpérience : Vous\ndisposez de minimum 3 ans d’expérience en actuariat, idéalement acquise en\ncabinet de conseil ou dans le secteur de l’assurance, sur des problématiques\nréglementaires et financières (Solvabilité II, IFRS 17, ALM, tarification…). Vous\navez développé une solide maîtrise des modèles actuariels et des outils\nassociés (Python, R, outils de projection), ainsi qu’une bonne compréhension\ndes enjeux métiers.\n\n\nQualités personnelles : Vous\nfaites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et\navec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de\nsynthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la\nconformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative\nfavoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration\ncontinue.      \n\n\n\n\nCe que nous vous\noffrons    \n\n\n \n* Un accompagnement sur-mesure : Journée\n d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent,\n accompagnement pour se former et évoluer. \n \n* Un environnement de travail dynamique : Des\n bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées,\n afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).\n \n* Une rémunération fixe (sur 12 mois)\n et une part variable selon votre performance\n individuelle.    \n \n* Des avantages : 12 jours de RTT, carte\n Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre\n plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.  \n\n\n\n\n\nRSM est engagé, au travers de sa\npolitique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration\nde tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les\npersonnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout\nau long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des\nRéférents Handicap.\n\n\n\n\nNotre processus de recrutement\nest transparent et rapide :   \n\n\n \n* Entretien avec Marcin pour\n échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   \n \n* Entretien avec nos Managers pour\n