Descriptif du poste:\n\nMission principale\n\nRéférent technique & expertise\n\n- Être le point de référence sur l'ensemble des technologies Microsoft : \n\no Windows Server\n\no Active Directory\n\no Exchange Server\n\no IIS\n\no WSUS\n\n- Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes\n\n- Diagnostiquer et résoudre les problématiques critiques\n\n________________________________________\n\nAccompagnement & coordination\n\n- Accompagner les administrateurs systèmes au quotidien\n\n- Participer à la montée en compétence de l'équipe (partage de connaissances)\n\n- Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre\n\n- Assurer le lien entre équipes techniques et management\n\n________________________________________\n\nSécurité & conformité\n\n- Garantir l'application des bonnes pratiques de sécurité\n\n- Superviser et améliorer : \n\no Windows Defender\n\no Gestion des accès et des identités\n\no Infrastructure PKI / autorité de certification\n\n- Participer aux audits et plans de remédiation\n\n________________________________________\n\nAutomatisation & industrialisation\n\n- Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell\n\n- Standardiser et automatiser les tâches d'administration\n\n- Mettre en place des outils facilitant l'exploitation quotidienne\n\n________________________________________\n\nRéseau & sécurité des accès\n\n- Être référent sur les solutions Forcepoint Websense\n\n- Superviser les règles de filtrage et de sécurité réseau\n\n- Participer à l'amélioration continue des politiques de contrôle\n\n________________________________________\n\nInfrastructure & supervision\n\n- Superviser les infrastructures via HPE OneView\n\n- Contribuer à la gestion de la capacité et à la performance des systèmes\n\n- Participer à l'évolution et aux optimisations des plateformes\n\n________________________________________\n\nQualité & documentation\n\n- Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels)\n\n- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance\n\n- Garantir la standardisation des pratiques\n\n\n\nProfil recherché:\n\n Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique\n\n Expérience\n\n- minimum 4 ans d'expérience en systèmes Microsoft\n\n- Expérience réussie dans un rôle transverse ou de référent technique\n\n________________________________________\n\nCompétences techniques\n\n- Très bonne maîtrise : \n\no Windows Server\n\no Active Directory\n\no Exchange Server\n\no PowerShell (niveau avancé)\n\n- Bonnes connaissances : \n\no IIS\n\no WSUS\n\no PKI / certificats\n\no Windows Defender\n\no Forcepoint Websense\n\no HPE OneView\n\n