Descriptif du poste:\n\nZanaka Solutions RH, recherche pour une micro-crèche privée de 10 berceaux située à Josselin, un(e) Directrice de micro-crèche de formation EJE dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.\nEn tant que directrice / directeur de micro-crèche, vous serez responsable de l'ensemble des activités de la structure et veillerez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles.\nDans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :\n\n- Gestion opérationnelle :\n - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche, en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.\n - Organiser et superviser les activités éducatives, ludiques et de bien-être des enfants.\n - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé dans la structure.\n \n\n- Gestion administrative et financière :\n - Élaborer et suivre le budget de la micro-crèche, en veillant à une gestion efficiente des ressources financières.\n - Assurer le suivi des dossiers administratifs (inscription des enfants, contrats, etc.) et des obligations légales.\n - Management d'équipe :\n - Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la micro-crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.\n - Organiser et animer les réunions d'équipe, en favorisant la communication et la cohésion entre les membres du personnel.\n \n\n- Relations avec les familles et partenaires /\n - Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en assurant un suivi personnalisé et en favorisant la communication.\n - Collaborer avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux pour garantir une prise en charge globale et de qualité des enfants.\n \nLe projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.\nPour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.\nL'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.\nConditions d'emploi :\n- CDI à pourvoir immédiatement\n- Temps plein 35 heures par semaine\n- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h15, en roulement à raison de 7h travaillées par jour\n- Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 300€ brut/mois\nAvantages :\nUne grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.\nDans ce contexte, voici les avantages proposés :\n\n- Prime sur objectifs de 4500€ brut / an si atteinte des\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et vous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche ou micro-crèche.\nVous avez les connaissances et savoir-faire suivants :\n\n- Expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance, avec une expérience de gestion d'équipe.\n - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine de la petite enfance.\n - Bonnes compétences en gestion administrative et financière.\n - Capacités de communication, d'écoute et de médiation.\n - Sensibilité aux besoins des enfants et des familles, avec une approche bienveillante et respectueuse.\n - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.\n \nAlors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !\n