Descriptif du poste:\n\nACTIVITES DU POSTE :\n1 ? Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées\n2 ? Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités\n3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles\n4 ? Gestion et développement des compétences\n5 ? Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques\n6 ? Elaboration et conduite de projets\n7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation\n\nFiche de poste disponible sur demande\n\n\nProfil recherché:\n\nMANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES\nCapacité d'intégration : ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;\nAttitude relationnelle au travail : éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;\nAdaptation au poste de travail : capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.\nCOMPETENCES REQUISES\n* \nPrévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin,\n* \nOrganiser et coordonner les activités du secteur d'activités médoco-techniques,\n* \nManager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités médico-techniques,\n* \nManager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle,\n* \nContrôler et évaluer les activités,\n* \nConduire une démarche qualité et de gestion des risques,\n* \nConduire un projet, des travaux d'étude et de recherche,\n* \nCommuniquer, transmettre les informations et rendre compte.\nPREREQUIS\n* \nEtre titulaire du diplo?me de cadre de sante?,\n* \nRespect de la re?glementation en vigueur et de l'organisation du travail en e?quipe,\n* \nAdhe?sion au projet d'e?tablissement, projet de la DSIRMT et du po?le,\n* \nConnaissance de l'organisation hospitalière\n* \nMaitrise des textes législatifs et réglementaires se rapportant à la gestion des PUI.\nCONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :\n* \nPrésence de [9h 00 à 17h 00] du lundi au vendredi,\n* \nAstreintes 2 à 3 fois par an,\n* \nProgrammation des absences en concertation avec les cadres du pôle\n* \n20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité).\n