RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé (H/F) à temps plein pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Répartition du poste : Dispositif de Détection et d'Intervention Précoce dans les troubles Psychotiques Émergents (DIPPE) – 20% Le DIPPE vise à favoriser la détection précoce des jeunes de 15 à 30 ans présentant un premier épisode psychotique évoluant depuis moins de 6 mois, ou à risque d'émergence de troubles psychiatriques. À terme, le dispositif pourra s'étendre à une population UHR (Ultra-haut risque). L'accompagnement se fait de manière intensive en ambulatoire selon un modèle de case management sur 3 ans. Plateforme Dé.Di.C.A – 20% La plateforme permet d'accéder au diagnostic des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) pour les enfants et adolescents non sectorisés âgés de 3 à 16 ans. Elle organise un plan de soin global (prise en charge paramédicale, orientation scolaire, etc.) et favorise le diagnostic précoce, notamment chez les enfants de 3 à 6 ans. Équipe mobile d'Appui (EMA) – 20% Faciliter l'articulation et prévenir les ruptures dans les parcours de soins, notamment pour les situations complexes ; Répondre à la variabilité des situations de crise et au manque de langage commun entre acteurs médico-sociaux et sociaux. Missions transversales – 40% • Met en œuvre et suit la politique de formation du PEA ; • Est référent du parcours des étudiants en stage ; • Assure le suivi CAP25. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI ou CDD de 12 mois renouvelable, par mutation ou détachement. Prise de fonction : dès que possible. Responsabilités principales : Sous la responsabilité directe du Cadre Supérieur du pôle, le Cadre de santé : • Organise l'activité de soins et les prestations associées ; • Développe les compétences individuelles et collectives ; • Garantit la sécurité des enfants, adolescents, familles et du personnel ; • Encadre les équipes soignantes, éducatives et ASHQ. Missions spécifiques : • Référent des nouveaux professionnels. • Référent de la politique de formation du PEA : élaboration et suivi du plan de formation en lien avec les projets institutionnels, gestion du budget. • Responsable du parcours des étudiants en stage PEA : accueil, présentation du pôle, coordination avec IFSI, maîtres de stage et tuteurs. Lieux d'exercice : DIPPE : 54 rue Henri Lefeuvre, 72000 Le Mans ; Dé.Di.C.A : 10 rue St André, 72000 Le Mans ; EMA : 20 Av. du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes ; Missions transversales : Bureau UPAH, 20 Av. du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé. Expérience en santé mentale souhaitée, idéalement en établissement public hospitalier. Nos avantages : 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité. Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.