Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un directeur ou une directrice qui mettra en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration afin favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif et éducatif. Il ou Elle sera chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans une stratégie d’intérêt local. Il ou Elle sera en lien avec les associations du réseau régional.\nMissions :\no Gestion de l’association :\no Soutien à la préparation des réunions d’instance avec le Président (C. A. et A. G.) ;\no Participation aux instances en tant qu’invité-e « ressource » ;\no Instruction et mise en place des décisions du CA ;\no Élaboration avec l'équipe des dossiers de demande de subvention, puis suivi des paiements et\ndes bilans à rendre ;\no Gestion comptable et budgétaire ;\no Établissement des comptes financiers de fin d'année : bilan et compte de résultat ;\no Gestion des diverses démarches administratives\no Écriture du rapport d’activités et du rapport financier qui sera soumis au Conseil\nd’Administration ;\no Gestion des relations partenariales (la Région, les associations, les\ncollectivités locales, etc.) ;\no Accompagnement et soutien des initiatives des bénévoles, des adhérents, etc. ;\no Être à l’écoute et répondre aux demandes des associations du réseau ;\no Compte-rendu de la gestion au Président.\nGestion des activités :\no Coordination des activités \no Élaboration des projets (pédagogiques, d’actions, …) avec l'équipe ;\no Accompagnement des salarié-e-s et des bénévoles dans la mise en place, la menée,\nl’évaluation des actions ;\no Élaboration des budgets inhérents aux actions ;\no Recherche de financements pour les actions ;\no Gestion de la promotion des actions ;\no Développement de nouvelles activités ;\nGestion du personnel :\no Coordination de l’équipe : organisation de réunions, suivi de l'exécution des tâches ;\no Participation aux embauches du personnel ;\no Gestion des plannings, des congés et répartition des tâches ;\no Gestion administrative des salaires, charges sociales, déclarations d’embauche,\ncontrats de travail, fins de contrat ;\no Établissement des feuilles de paie,\nFonction de chargé-e de mission :\no Animation sur des projets précis en soutien au chargé de mission ;\no Animation des associations du réseau ;\nTâches administratives annexes\nConditions :\no Temps partiel ;\no Statut cadre de la convention Éclat, groupe G indice 400 ;\no Déplacements en région Occitanie ;\no Lieu de travail : Toulouse centre ;\no Prise de fonctions le 28/09/2026.\nEnvoyer CV et lettre de motivation (obligatoire)\npar mail avant le 26/07/2026.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\no Formation Bac +3 et/ou expérience dans le milieu associatif ;\no Expérience dans la direction ;\no Maîtrise de la comptabilité et de la gestion d'une association ;\no Capacité d'adaptation, empathie, autonomie ;\no Une connaissance de la langue occitane est un plus.