Responsable Atelier assemblage verres progressifs (H-F) F/H - Cadres de production industrielle

Responsable Atelier assemblage verres progressifs (H-F) F/H - Cadres de production industrielle 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 4156987
Responsable Atelier assemblage verres progressifs (H-F) F/H - Cadres de production industrielle

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2026

Descriptif du poste:\nPRÉSENTATION DE L'ENTITÉ\nNotre client est un acteur industriel majeur, opérant un centre de production optique de haute précision au cœur de la capitale. Ce site, véritable hub technologique, se distingue par une capacité de traitement de volumes importants, alimentant un réseau de distribution étendu sur l'ensemble du territoire. L'organisation repose sur une infrastructure automatisée de pointe, alliant une cadence industrielle soutenue à une exigence de qualité rigoureuse.\nLES ATOUTS DU POSTE\n\n* Un environnement technologique de premier plan : Vous évoluez au sein d'un atelier équipé de systèmes de production automatisés parmi les plus performants du marché.\n* Une dimension industrielle d'envergure : Vous pilotez un flux quotidien significatif, garantissant la fluidité de la chaîne logistique nationale.\n* Une autonomie décisionnelle : Vous disposez d'une réelle latitude pour structurer les méthodes de travail, optimiser les processus et imprimer votre vision opérationnelle.\n* Un rôle de leader : Vous prenez la tête d'une équipe technique déjà constituée, avec pour mission de fédérer les talents et de porter les standards de performance vers de nouveaux sommets.\n* Un cadre stimulant : Une localisation centrale, dynamique et parfaitement accessible.\nMISSIONS ET RESPONSABILITÉS\n1. Pilotage de la production et performance\n* Superviser la fabrication quotidienne des équipements optiques, en garantissant le respect strict des délais et des engagements de service.\n* Planifier les flux de production pour optimiser les capacités de l'atelier.\n* Veiller à la conformité technique des montages et piloter les indicateurs de performance (productivité, taux de casse, délais).\n* Assurer la continuité opérationnelle en cas d'aléas techniques, en agissant comme interface privilégiée avec les services de maintenance et les partenaires technologiques.\n2. Gestion logistique et flux\n* Piloter l'intégralité de la chaîne d'approvisionnement : gestion des stocks de composants, consommables et outillages.\n* Garantir la fiabilité des flux entrants et sortants, ainsi que la traçabilité documentaire.\n* Anticiper les besoins en réapprovisionnement pour éviter toute rupture de charge.\n* Organiser les inventaires périodiques et maintenir une rigueur exemplaire dans la tenue des zones de stockage.\n3. Qualité et maintenance technique\n* Définir et faire appliquer les protocoles de contrôle qualité à chaque étape du cycle de fabrication.\n* Analyser les non-conformités pour mettre en place des actions correctives pérennes.\n* Superviser la maintenance préventive et curative du parc machines, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.\n4. Management et développement des compétences\n* Encadrer et animer l'équipe de l'atelier au quotidien (gestion des plannings, animation de réunions, suivi des indicateurs).\n* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs par le coaching, la formation technique et la transmission de savoir-faire.\n* Participer activement aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux profils.\n* Réaliser le suivi individuel des performances et mener les entretiens d'évaluation.\n5. Coordination et reporting\n* Assurer une communication fluide avec les différents points de vente et les services supports.\n* Produire un reporting hebdomadaire sur\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :\nParcours et compétences techniques :\n* Une maîtrise confirmée des techniques d'assemblage optique, acquise idéalement au sein d'environnements spécialisés dans les verres progressifs (minimum 24 mois d'exercice).\n* Une première expérience probante dans l'encadrement et l'animation de collaborateurs.\nAptitudes et savoir-être :\n* Leadership et management : Capacité à mobiliser les énergies, à accompagner la montée en compétences des équipes et à impulser une dynamique de performance collective.\n* Culture de l'objectif : Tempérament orienté vers les résultats, doté d'une vision opérationnelle terrain et d'une réelle appétence pour les défis techniques.\n* Rigueur opérationnelle : Excellentes capacités d'organisation et de gestion, avec une vigilance constante sur le respect des standards de qualité et des protocoles internes.\n* Autonomie et proactivité : Aptitude à prendre des décisions rapides, à anticiper les besoins et à formuler des recommandations pertinentes pour optimiser les flux de production.\nCe rôle s'adresse à un professionnel souhaitant intégrer une structure à forte valeur ajoutée, reconnue pour son expertise technique et son positionnement stratégique.\nConformément à ses engagements en matière d'inclusion, notre client étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 38 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur


\n\nIntégrer cette structure, c’est s’inscrire dans un projet à fort impact social, porté par une volonté de démocratiser l’accès à un équipement de santé essentiel, sans jamais sacrifier l’exigence technique ou l’agilité opérationnelle.\nCe groupe se distingue par une approche industrielle singulière, articulée autour d’un pôle de production centralisé à la pointe de la technologie. Ce centre névralgique, véritable prouesse logistique, assure un flux quotidien massif pour alimenter un réseau de

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