Descriptif du poste:\n\nLe pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l’organisation, aux processus, au système d’information et au pilotage des activités.\n\nNos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques.\n\nDans le cadre de l’accompagnement de nos clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez sur les activités de conseil suivantes :\n\n\n* \n\nAppui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, optimisation des cycles prévisionnels, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel,\n\n\n* \n\nMener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus – Outils – Organisation) notamment de la direction du contrôle de gestion,\n\n\n* \n\nOptimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, …) : propositions de recommandations afin d’améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc…),\n\n\n* \n\nFaire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type EPM, et ERP,\n\n\n* \n\nEtude des SI : schéma directeur et choix d’outils Finance \n\n\n* \n\nAccompagnement à l’évolution du système d’information financier : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil, assistance à la mise en place de système d’information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement…),\n\n\n* \n\nConduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils / processus mis en place.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous attendons de vous : \n\n\n* \n\nDiplômé de l’enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, Université, etc…), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, ESN ou d’une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation,\n\n\n* \n\nExcellent sens relationnel vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs,\n\n\n* \n\nAisance dans la communication orale et écrite,\n\n\n* \n\nFortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution),\n\n\n* \n\nEsprit d’initiative et d’une forte capacité à vous inscrire dans un collectif,\n\n\n* \n\nL’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement\n\n\n* \n\nFluent, at least you speak business English.\n\n\n\nAlors n’hésitez plus et rencontrons-nous !\n\nLes + du poste :\n\n\n* \n\nVous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant et intégrer une équipe en plein développement\n\n\n* \n\nVous attachez de l’importance à la formation, à l’encadrement sur les missions, au développement de votre potentiel et à votre développement personnel !\n\n\n* \n\nVous souhaitez évoluer dans environnement mêlant collectif, confiance et bienveillance.\n\n\n\n\n\n\nPour plus d'infos sur Nos engagements RSE | Grant Thornton\n\nPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.