Descriptif du poste:\n\nVous aimez travailler dans le développement applicatif ?\n\n\n\nLes secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ?\n\n\n\nVous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?\n\n\n\nAlors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !\n\n\n\nVoici un aperçu de vos missions :\n\n- Développer et maintenir la solution en fonction des évolutions souhaitées (réglementaires, stratégiques…).\n\n- Être force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique, outils…).\n\n- Participer à des projets d'équipe transverses.\n\n- Veiller à la qualité de code, aux bonnes pratiques, à la culture du partage.\n\n- S'impliquer dans les rituels agiles de l'équipe.\n\n\n\nSi vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Développeur C# .NET F/H.\n\n\n\n#LI-TL1\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Développeur C# .NET confirmé F/H pour intégrer et accompagner les équipes de nos clients.\n\n\n\nIl est demandé :\n\n- Une expérience minimum de 5 ans dans le développement C# .NET \n\n- Une connaissance et de l'expérience avec WPF et/ou ASP et/ou API Rest\n\n- Une connaissance de l'environnement Azure DevOps et de l'agilité\n\n\n\nSi en plus, vous avez de l'expérience avec des outils comme SonarQube, Docker ou encore GitHub, c'est la cerise sur le gâteau !\n\n\n\nChez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus qualitatifs possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.\n\n\n\nVous serez amené à échanger tout au long du processus avec :\n\n- Nos HR Partner\n\n- Nos Validateurs Techniques\n\n- Nos Business Managers