Descriptif du poste:\nLe Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue du travail (h/f) pour l'ARS Nouvelle Aquitaine, à temps plein.\n\nMission générale du poste : :\n\nAssurer l'accompagnement des agents de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en vue de préserver la santé mentale et psychique de ces derniers dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux.\n\nActivités principales :\n\nAccompagner les agents :\n\nÉcouter, mener des entretiens individuels afin de repérer la nature de la demande et étudier les besoins de l'agent, analyser afin de révéler les problématiques de l'agent face à sa situation de travail,\n\nMettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (maternité, maladie, accident du travail…), accompagner le changement,\n\nAssurer le suivi psychologique individuel et collectif des agents en difficulté,\n\nFaire le lien avec les médecins du travail si besoin ;\n\nAnalyser les besoins individuels et collectifs :\n\nParticiper à la mise en œuvre du diagnostic des risques psychosociaux,\n\nMener une expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail…),\n\nMettre en place des groupes d'analyse des pratiques et d'espace de discussions pour permettre aux personnes d'échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d'actions et de réflexion ;\n\nMettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation :\n\nAnimer des modules de sensibilisation, d'information ou de formation sur des thématiques en lien avec la santé au travail,\n\nÉlaborer la documentation opérationnelle (fiches prévention, documents types…),\n\nParticiper à l'élaboration du plan triennal QVT et des conditions de travail\n\nProfil recherché:\nDiplôme et/ou qualification : psychologue du travail\n\nConnaissances :\n\nConnaissances ( E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions)\n\nE\n\nM\n\nA\n\nN\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\nSavoir être :\n\nSavoir-être (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions)\n\nE\n\nM\n\nA\n\nN\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\nSavoir faire :\n\nSavoir-faire (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions)\n\nE\n\nM\n\nA\n\nN\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☐\n\n☒\n\n☐\n\n☐\n\nSpécificités du poste :\n\nPoste à temps plein\n\nOrganisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein de l'ARS Nouvelle-Aquitaine