Descriptif du poste:\n\nLe Service admission du Groupe INSA recrute son ou sa prochaine Développeuse d'applications web (F/H) !\nAu sein du pôle Applications et développements, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution des applications utilisées pour gérer les admissions des écoles du Groupe INSA.\n* \nType de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)\n* \nLocalisation : Campus LyonTech ? La Doua (Villeurbanne)\n* \nPrise de poste : 1er septembre 2026\n* \nRémunération : de 2 030-2 970 euros brut mensuel (modulable selon expérience)\n* \nPoste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A, ASI)\nActivités principales\n* \nVous contribuez au déploiement des évolutions liées au dispositif Horizon INSA.\n* \nVous participez à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.\n* \nVous contribuez à la conception des solutions applicatives.\n* \nVous développez de nouvelles fonctionnalités pour le système d'information des admissions.\nActivités secondaires\n* \nVous assurez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\n* \nVous réalisez les tests et participez aux phases de recette.\n* \nVous rédigez la documentation technique et accompagnez les utilisateurs des outils d'admission.\n* \nVous participez au traitement des incidents et à l'amélioration continue des applications.\n \n\nCe poste est fait pour vous si :\n \n \n* \nVous aimez concevoir et développer des applications web utiles à grande échelle.\n* \nVous êtes à l'aise avec la programmation orientée objet et les bases de données.\n* \nVous avez envie de contribuer à un service essentiel au recrutement des futurs élèves-ingénieurs.\n \n\nProfil recherché:\n\n* \nBac +2/+3 en informatique\n* \nMaîtrise du développement PHP\n* \nMaîtrise de la programmation orientée objet\n* \nConnaissance d'Oracle, SQL et PL/SQL\n* \nPratique d'un environnement Linux\n* \nCapacité d'analyse\nVous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ?\nSi votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !\nConditions de travail\nNotre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :\n? 25 jours de congés + 19 jours de RTT\n? Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)\n? Accord de télétravail (après 6 mois d'exercice)\n? Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua\n? Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels\n? Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette\n? Établissement labellisé DD&RS ? Développement Durable et Responsabilité Sociétale\nPour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).\nProcessus de recrutement\nSuite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à 1 entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.\nEt maintenant ?\nCette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).\nSi vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.\nUne référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.