Descriptif du poste:\nVotre rôle (et votre impact)Dès votre arrivée, vous n'êtes pas cantonné(e) à de la production.Vous prenez progressivement la main sur :\n\nUn portefeuille clients à enjeuxLa supervision technique de dossiersL'accompagnement de profils plus juniorsLa relation client dans une logique de conseilL'organisation et l'optimisation des missions\n\nL'objectif est clair : vous faire évoluer vers un véritable rôle de référent.\n\nCe qui rend ce poste différent\n\nUne montée en responsabilité structurée et assuméeUn encadrement présent mais non intrusifUne logique de confiance et non de contrôleUne exposition rapide à des dossiers à valeur ajoutéeUne vision long terme : on recrute un potentiel, pas seulement un CV\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil\n\nFormation supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent)3 à 4 ans en cabinetSolides bases techniques, envie d'aller plus loinCapacité à prendre du recul sur les dossiersPosture professionnelle et sens du client\n\nMais surtout :Vous voulez évoluer vite, et bien.\n\nCe que vous ne trouverez pas ailleursUn poste calibré pour des profils en transition :ni collaborateur classique, ni chef de mission "figé".Ici, vous êtes entre deux mondes... et c'est volontaire.