Chef de Projet F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial 92 - Gennevilliers
Offre n° 4157698
Chef de Projet F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Descriptif du poste:\nDESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE \n\n\nDans le cadre du développement de son activité en région Île-de-France, notre client recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel pour renforcer son équipe Delivery basée à Gennevilliers.\nVous serez responsable du pilotage de projets clients de bout en bout, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions.\nVéritable interface entre les équipes techniques, fonctionnelles et les clients, vous garantirez la bonne réalisation des projets en coordonnant les différentes parties prenantes.\nUne bonne compréhension des environnements technologiques, et notamment des solutions de traçabilité RFID, sera un réel atout pour réussir dans ce poste.\n\n\n----------------------------------------\n\n\n\n\n\nPRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS \n\n\n* \nPiloter les projets clients dans leur globalité : cadrage, planification, suivi et livraison\n* \nRecueillir et analyser les besoins fonctionnels des clients\n* \nRédiger les spécifications fonctionnelles et techniques\n* \nCoordonner les équipes techniques et fonctionnelles internes\n* \nAssurer le suivi des différentes phases projets\n* \nGarantir le respect des délais, coûts et objectifs qualité\n* \nGérer la relation avec les clients et les différentes parties prenantes\n* \nAssurer la communication autour de l’avancement des projets\n* \nParticiper aux phases d’avant-vente (AVV) avec les équipes commerciales et techniques\n* \nAccompagner le déploiement de solutions intégrant des technologies de traçabilité, notamment RFID\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ \n\n\n Formation :\n* \nBac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent\n Expérience :\n* \nMinimum 2 ans d’expérience professionnelle\n* \nPremière expérience significative en gestion de projets IT / technico-fonctionnels\n* \nExpérience dans la coordination d’équipes techniques appréciée\n ️ Compétences générales :\n* \nBonne capacité d’organisation et de gestion de projet\n* \nLeadership naturel et capacité à fédérer différents interlocuteurs\n* \nExcellent relationnel client\n* \nAutonomie, rigueur et capacité d’adaptation\n* \nEsprit collaboratif\n⭐ Compétences techniques appréciées :\n* \nForte appétence ou expérience autour des technologies RFID (fortement appréciée)\n* \nConnaissance des environnements Cloud (AWS, On-Premise)\n* \nConnaissance des environnements Android\n* \nUtilisation d’outils de gestion de projet type Redmine ou équivalent\n Langues :\n* \nAnglais professionnel nécessaire pour évoluer dans un contexte international\n\n\n----------------------------------------\n\n\n\n\n\nINFOS PRATIQUES \n\n\n* \nLocalisation : Gennevilliers (92)\n* \nContrat : CDI\n* \nTélétravail : 1 jour par semaine\n* \nDéplacements professionnels occasionnels entre les différents sites du groupe\n\n----------------------------------------\n\n\n\n\n\nSALAIRE ET AUTRES AVANTAGES \n\n\n* \nRémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience\n* \nEnvironnement technologique innovant\n* \nProjets à forte valeur ajoutée autour de la traçabilité et des solutions connectées\n* \nCollaboration avec des équipes techniques expertes\n* \nOpportunités d’évolution dans un groupe en croissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 38 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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